Responsable de Développement sous-système Mécatronique

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Groupe PSA
France
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Responsable de Développement sous-système Mécatronique

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Conception pour diriger le développement de nos sous-systèmes mécatroniques.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en ingénierie mécatronique et sera capable de gérer des projets complexes tout en assurant la qualité, les coûts et les délais.

Description de la mission

Responsabilités :

  1. Piloter et assurer la cohérence des plannings des activités du sous-système.
  2. Planifier les choix de conception mécatronique et assurer la robustesse à chaque jalon des projets.
  3. Veiller à ce que les principaux livrables soient disponibles en temps voulu.
  4. Contrôler les plans de maitrise des risques liés au sous-système.
  5. Piloter la gestion des coûts et animer les QCDP au niveau du sous-système.
  6. Contribuer à la montée en compétence du domaine.

Qualifications :
Diplôme d'ingénieur en mécatronique, électronique, et/ou mécanique.
Expérience significative en conception de systèmes mécatroniques.
Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe.

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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