Business Developer Senior

Notre groupe, composé d’un domaine de près de 60 ha de vignobles en Saint Emilion Grand Cru, d’une maison de négoce et d’une winery en Californie, résolument tourné vers une production de qualité, recherche sa ou son futur Responsable Marketing & Communication.

Véritable soutien de la direction générale et commerciale, le ou la Responsable Marketing & Communication aura pour missions principales :

• Elaboration et mise en place de la stratégie marketing et du plan de communication.
• Création graphique (connaissance des logiciels de la suite Adobe requise).
• Mise à jour de la base de données : journalistes spécialisés, internationaux, locaux.
• Gestion des calendriers d’envois d’échantillons.
• Entretien des relations avec les journalistes et organisation des rencontres.
• Veille informationnelle.
• Gestion des réseaux sociaux et des stratégies inhérentes (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Mise à jour du back office du site internet via un éditeur en ligne.
• Développement de l’offre en place.
• Visites et dégustations de clients particuliers.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué(e), consciencieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se) ayant de bonnes capacités d’analyse, sachant être force de proposition afin de contribuer au développement de la société. La personne est garante de la fiabilité des éléments envoyés en interne et en externe. Elle possède une réelle volonté de travailler en équipe et détient des valeurs relationnelles fortes, sachant véhiculer une bonne image de la société. Des connaissances du secteur viticole et des relations avec les journalistes spécialisés sont fortement appréciées.

Ce poste nécessite une bonne communication écrite et orale et une très bonne maîtrise des outils de PAO et de l'anglais.

Langue et niveau de maîtrise :

Anglais professionnel.

Détails complémentaires :

L’entreprise propose à l’entrée un contrat en CDI sur une base de temps de travail de 35 h / semaine, une rémunération à la hauteur de l’expérience et des savoir-faire des candidat(e)s avec un montant évolutif en fonction des résultats obtenus.