Responsable de Business Unit - Offre Cloud H / F

Nous recherchons à Paris, un directeur visionnaire et stratégique pour développer une offre autour du Cloud en région Ile-de-France. Vous reportez au Directeur de l'activité Cloud basé à Nantes, et êtes responsable de la croissance, de l'innovation et de l'excellence opérationnelle.

Vos principales missions seront de :

• Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de cette offre, en l'alignant sur les objectifs globaux de l'entreprise.
• Mener des initiatives de développement commercial pour étendre la part de marché et identifier de nouvelles sources de revenus.
• Superviser les performances financières, y compris la budgétisation, les prévisions et la gestion des pertes et profits.
• Collaborer avec des équipes fonctionnelles pour assurer l'intégration transparente des solutions proposées dans l'ensemble de l'organisation.
• Représenter l'unité opérationnelle lors de réunions de haut niveau avec des clients, des partenaires et des parties prenantes.
• Se tenir au courant des tendances du secteur et des avancées technologiques afin de conserver un avantage concurrentiel.
• Favoriser une culture de l'innovation et de l'amélioration continue au sein de l'unité opérationnelle.

Parlons de vous

• De formation supérieure, avec un minimum de 5 à 7 ans d'expérience à un poste de direction.
• Des compétences avérées en matière de planification et d'exécution stratégiques, y compris la gestion financière et la budgétisation.
• De fortes capacités de leadership, notamment en matière de développement d'équipes et de gestion des performances.
• Des compétences exceptionnelles en communication, notamment en matière de présentation et de négociations de haut niveau.

Prérequis :

• Connaissance approfondie des Services Cloud, Infrastructures, Workplace, Cyber et ITS et des tendances en matière de transformation numérique.
• Expertise en matière d'analyse commerciale, de reporting et de gestion de projet.
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Possibilité de travailler chez un leader du marché
• Équipe dirigeante stable
• Groupe rentable et en croissance permanente
• Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• CSE avec plusieurs avantages culturels
• Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée, engagée et conquérante

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