Responsable de Boutique CDI - Temps plein

EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre boutique PANDORA Nantes Beaulieu, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique.

Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. En tant que membre de notre équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois.

LE RÔLE

Sous la supervision du Directeur des Ventes Régionales, le(a) Responsable de Boutique est chargé(e) de diriger le magasin en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec l'Adjoint(e) de Magasin pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre magasin de détail et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux Pandora.

Vos principales missions :

• Responsable d'influencer positivement et de réaliser les résultats de vente
• Offrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que le style de vente de Pandora soit mis en œuvre par tous les membres de l'équipe lors de chaque interaction avec le client
• Motiver et stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que d'équipe
• Résoudre de manière proactive et professionnelle toutes les préoccupations des clients
• Promouvoir l'adhésion au Pandora Club et la fidélité des clients grâce à un service et des évènements clients exceptionnels
• Gérer efficacement le stock pour maximiser les ventes
• Élaborer efficacement les horaires en fonction des besoins de l'entreprise
• Gérer le processus quotidien d'inventaire en magasin en respectant les politiques et procédures de l'entreprise
• Veiller à ce que les 5 Essentiels de la Mise en Valeur soient respectés dans votre magasin
• Communiquer efficacement en s'adaptant au style en fonction du public et de la situation

PROFIL RECHERCHÉ

• Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un magasin à fort volume
• Expérience dans la direction et le développement d'une équipe dans un environnement de vente au détail haut de gamme
• Expérience dans un environnement axé sur les indicateurs de performance clés (KPI)
• Capacité à travailler avec des systèmes de point de vente (POS), des applications Microsoft et des appareils portables
• Expérience en recrutement, intégration et formation de nouveaux membres de l'équipe
• Réalisation d'évaluations de performance et perfectionnement de l'équipe
• Compréhension des bénéfices et pertes et des facteurs influençant le niveau de gestion du magasin
• Capacité à fournir des commentaires constructifs à la direction
• Expérience dans l'application des normes de merchandising visuel de l'entreprise
• La maîtrise de l'anglais est un grand plus.

LES AVANTAGES PROPOSÉS

Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Nous offrons un package de récompenses compétitif qui comprend :

• Salaire : à partir de 2 650,00€ par mois
• Épargne salariale
• Titres-restaurant de 10,50 €
• Primes

Horaires :

• Travail en journée
• Disponible le week-end et jours fériés

Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations est en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

À propos de Pandora

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente.

Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Nous nous engageons à réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 50 % d'ici 2030. L’entreprise danoise est cotée sur le Nasdaq à Copenhague.

Chez Pandora, nous croyons qu'un lieu de travail inclusif est essentiel pour donner voix aux passions des gens.