Responsable de Boutique CDI 35h

Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde.

Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques.

Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.

Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.

Intégré au sein de l’équipe commercial et sous la responsabilité du Responsable de Région, le/la Responsable de Boutique aura pour objectif de manager et animer sa boutique.

Vos MISSIONS seront les suivantes :

1. Développer le Chiffre d’affaires et piloter les indicateurs de performance de la boutique.
2. Maîtriser les techniques de vente.
3. Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles).
4. Recruter et former l’équipe de vente.
5. Développer la satisfaction et fidélisation des clients.
6. Elaborer les plans d’action adaptés à l’activité.
7. Gérer des plannings en adéquation au flux boutique.
8. Veiller à la bonne application de la stratégie commerciale Carré Blanc.
9. Veiller à la bonne implantation de la boutique, des vitrines et sa bonne tenue (propreté, entretien, rangement).
10. S’assurer de la bonne mise en place des opérations commerciales.
11. S’assurer de la bonne réception des marchandises en boutique.

COMPETENCES

• Animation d’équipe.
• Analyse des indicateurs commerciaux.
• Définition de plan d’actions.
• Ventes.
• Merchandising.
• Recrutement et intégration.

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Poste à pourvoir à compter de début février 2025.

Versement d'une prime mensuelle selon l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires.

Versement d'une prime qualitative semestrielle.

Versement d'une prime de participation selon les résultats du Groupe.

Ces primes sont versées à partir de 3 mois d'ancienneté.

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements.

Vous êtes passionné(e) par le commerce et la décoration d'intérieur, vous avez un esprit commerçant, vous êtes souriant et enthousiaste, alors Rejoignez-nous!