Responsable d'unité sécurité financière (H/F)

Responsable d'unité sécurité financière (H/F)

Nature du contrat

Référence

Localisation du poste

Date de publication

Niveau de formation

Niveau de formation BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience Confirmé

Métier

Métier Audit, Contrôle, Conformité, Inspection, Juridique

Qui sommes nous

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,3 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. La Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel constitue une fonction support multidisciplinaire, à taille humaine, dont les expertises sont positionnées en complémentarité des autres entités du groupe. Aussi, afin de renforcer le pôle expertise réglementaire - sécurité financière, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable sécurité financière.

Au sein du Pôle Conformité et de l’équipe «Sécurité financière - Expertise réglementaire», vous serez amené(e) à encadrer une équipe de trois personnes et à travailler sur des sujets relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, au respect des sanctions financières internationales et à la conformité fiscale, et plus particulièrement à:

analyser les évolutions réglementaires et contribuer à la rédaction de synthèses pour diffusion au sein du groupe (veille réglementaire, supports de formations, supports dédiés à la gouvernance) ;

rédiger ou actualiser des procédures-cadre Groupe, en lien avec les responsables sécurité financière des groupes régionaux de Crédit Mutuel et/ou des métiers (banque de détail, assurance, gestion d’actifs, …), et leurs classifications pour traduire les exigences de la réglementation dans les métiers de la Banque, en mettant en lumière les risques liés ;

contribuer à l’animation de la filière groupe dédiée au dispositif LCB-FT / SFI (à travers le «GT Sécurité Financière», composé des responsables sécurité financière des groupes régionaux de Crédit Mutuel);

contribuer à la préparation des contrôles de supervision sur pièces menés par l’équipe «Pilotage & contrôle de Conformité»;

fournir des avis et conseils en matière d’application de la réglementation à diverses parties prenantes au sein du Groupe (Responsables sécurité financière, métiers);

préparer et représenter le Groupe Crédit Mutuel lors des réunions avec les autorités (ACPR, Direction Générale du Trésor, future «AMLA» européenne) et les instances de place (Fédération Bancaire Française et Association Européenne des Banques Coopératives «EACB»).

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelleexigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an ;
• De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) ;
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) ;
• D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur ;
• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…) ;
• D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu.e d'une formation bac+5, vous êtes impérativement diplômé.e d’un Master en droit et avez, à votre actif, une expérience professionnelle entre 5 et 10 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances solides sur la réglementation applicable en matière de sécurité financière aux métiers de la Banque. Vous êtes doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement exigeant, fait d’interlocuteurs divers jusqu’au plus haut niveau. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). La maitrise de l'anglais oral et écrit est également un indispensable.

Vous avez le sens de l'écoute, de l'éthique etde la diplomatie et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes adaptable et avez une aptitude à bâtir et faciliter le bâti de consensus.