Responsable d'Unité Ingénierie Systèmes et Réseaux Industriels F/H

KEOLIS limited
Lille
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Responsable d'Unité Ingénierie Systèmes et Réseaux Industriels F/H

Lieu: Lille, FR, 59000

Filiale: GR - Keolis Lille Métropole

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Lille Métropole exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole.

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et Ingénierie, le/la Responsable aura en charge le management de l'équipe Unité Ingénierie Systèmes et Réseaux Industriels.

A ce poste, vous serez en charge de :

  • Participer à l'élaboration, à la programmation et au suivi technique et financier du Plan Pluriannuel d'Investissement dans son domaine d'activité.
  • Réaliser les expertises techniques et des missions d'ingénierie, de maitrise d'œuvre, d'AMO dans le cadre de travaux d'investissements à la charge du concessionnaire ou de l'autorité concédante :
    • Diagnostic, étude de faisabilité technique, AVP.
    • Rédaction des cahiers des charges techniques, administratifs et des pièces de marché.
    • Suivi des consultations (questions/réponses avec les candidats, analyse des candidatures, analyse des offres).
    • Elaboration et suivi des plannings des opérations suivies.
    • Elaboration des budgets et suivi financier des opérations.
    • Suivi de la réalisation des opérations, en termes d'exigences fonctionnelles et techniques, d'interfaces, de planning, de méthodologie, de coûts, de fourniture documentaire et de suivi de la période de garantie.
    • Réception des prestations, fournitures, travaux.
    • Préparation de l'exploitation / maintenance.
  • Etre garant de la maitrise du périmètre, des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des opérations suivies.
  • Etre garant du respect des procédures administratives, de l'information des pilotes d'opérations MEL, des services Keolis Lille Métropole concernés par les opérations et des acteurs externes.
  • Participer activement à l'animation de la Direction Projets et Ingénierie, à la réussite du projet collectif (DPI, Keolis Lille Métropole).

Le poste est basé au siège social à Marcq-en-Baroeul (59), à moins de 15 min en Tramway de la Gare Lille Flandres.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école ingénieur spécialisé informatique industrielle, réseaux ou courants faibles ou école d'ingénieur généraliste avec option dans un de ces domaines ou équivalent universitaire). Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans les domaines informatique industrielle, réseaux ou courants faibles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail collaboratif, votre rigueur et vos qualités de communication écrite et orale.

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Un environnement de travail convivial.
  • Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients.
  • Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…

Pourquoi nous rejoindre ?

  • En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…).
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales.
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations.
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