RESPONSABLE D'UNITE H/F

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CPAM DE PARIS
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 5 jours
Description du poste

RESPONSABLE D'UNITE H/F

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 29/11/2024

  • CDI
  • PARIS
  • NIVEAU 5B
  • Télétravail possible
  • NVHADD100613

CPAM DE PARIS

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris compte près de 2000 collaborateurs dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention. Elle gère entre autres un centre dentaire et d'orthodontie, le Centre Dentaire et d'Orthodontie de Paris (CDOP), situé dans le 11ème arrondissement de Paris, ainsi qu'un Centre de santé médical polyvalent, le Centre Réaumur, situé dans le 2ème arrondissement.

Le Centre Dentaire et d'Orthodontie de Paris est doté d'un espace dédié à l'orthodontie (14 fauteuils) et d'un service de radiologie au rez-de-chaussée, et d'un espace dédié à l'activité dentaire, entièrement rénové (12 cabinets dentaires dont 2 de chirurgie-dentaire et un cabinet d'implantologie) au 1er étage.

Le Centre Réaumur propose des soins de médecine générale et spécialisée, des soins paramédicaux. Il est également doté d'un centre dentaire (5 cabinets dentaires), d'un laboratoire de biologie médicale et d'un service de radiologie.

Le Département des Activités Dentaires comprend l'ensemble des services du CDOP ainsi que le Centre dentaire Réaumur.

L'équipe managériale du Département des Activités Dentaires est composée d'une directrice médicale, d'un responsable de département et de cinq responsables d'unité, dont 2 affectés à l'espace d'orthodontie, et 3 affectés à l'espace dentaire du CDOP et au Centre dentaire Réaumur.

Le responsable d'unité est rattaché au responsable du Département des Activités Dentaires.

Description du poste

1/ MANAGEMENT DES CLINIQUES DENTAIRES

Le responsable d'unité est itinérant sur l'espace dentaire du CDOP et le centre dentaire Réaumur, en binôme avec les responsables d'unité en place actuellement sur ces centres.

Le responsable d'unité :

  • Anime et gère l'équipe des praticiens, des assistantes dentaires et des agents d'accueil, soit :

Pour l'espace dentaire du CDOP : 19 praticiens, 10 assistants dentaires, 3 agents d'accueil

Pour le centre dentaire Réaumur : 11 praticiens, 7 assistants dentaires, 2 agents d'accueil

  • Organise le planning des praticiens, assistantes et agents administratifs
  • Evalue et développe les compétences des assistants dentaires et administratifs
  • Rend compte à sa hiérarchie et assure le relais entre les praticiens, assistantes et la responsable du Département
  • Assure un suivi de la qualité de l'accueil physique et téléphonique

2/ SUIVI ADMINISTRATIF

Assure le suivi des traitements des impayés, des créances et des rejets en coordination avec le service Facturation et contribue au développement des prises en charge (PEC).

Contribue à la réalisation des paies des vacataires

Contribue à la gestion des caisses et transferts de fonds

Assure le suivi du taux de FSE des CSD et fait remonter les anomalies détectées

Alimente les tableaux de bord, suit les indicateurs et reporte à sa hiérarchie

Participe à l'application de la nouvelle convention des centres de santé

3/ ASPECTS TECHNIQUES

Gère le suivi des stocks y compris la pharmacie

Gère les commandes dentaires en coordination avec les responsables d'unité

Contribue à l'élaboration des prévisions budgétaires

Organise les dépannages, réparations, maintenances des équipements des CSD

4/ PARTICIPATION AUX PROJETS, ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Participe activement au projet de changement du logiciel dentaire et d'orthodontie.

Participe à la réflexion sur les horaires d'ouverture des centres dentaires et à la mise en place d'un nouveau protocole horaires variables.

Plus globalement, participe aux différents projets de la DSSP ;

Accompagne le changement auprès des équipes dans une perspective de rapprochement et de mutualisation d'activités

Met en place un environnement de travail visant à fédérer l'ensemble des collaborateurs.

Profil recherché

Vos compétences

  • Connaissance des méthodes et techniques de management ou capacité à les acquérir rapidement
  • Intérêt et motivation pour la relation patient et la qualité du service rendu
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à prendre des décisions et sens des responsabilités
  • Capacité à organiser les activités et les moyens pour respecter les objectifs fixés dans les délais impartis
  • Capacité à mobiliser son équipe autour des objectifs fixés, qualitatifs et quantitatifs
  • Qualités d'initiative, organisationnelles et relationnelles
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en mode d'animation participatif
  • Etre force de proposition
  • Connaissance de l'activité dentaire/implantologie souhaitée
  • Connaissance des outils bureautiques ou capacité à les acquérir
  • Autonomie et rigueur

Votre formation

Expérience en Management exigée

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire

Nombre de postes à pourvoir : 1

Site d'affectation : 96 Rue du Faubourg du Temple, 75011 Paris

Le responsable d'unité sera itinérant au sein des cliniques dentaires de la CPAM de Paris

Le responsable d'unité pourra être amené à assurer la fonction de responsable d'immeuble ou de suppléant au responsable d'immeuble

Rémunération :

2 204 euros brut mensuel sur 14 mois soit 30,8K Annuel

Prime d'¿ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantage :

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

20 RTT au prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Contact

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante :

Cliquez-ici

Les avantages liés au poste

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