Responsable d'unité Equipe Validation des modèles ICAAP et IFRS9 (H/F)

Responsable d'unité Equipe Validation des modèles ICAAP et IFRS9 (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Risques
Engagements

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 60-75 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 16/12/2024

Référence A070149

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale fait partie des plus grands groupes bancaires français et s’avère également l’un des plus solides. Mutualiste, non coté et à fort ancrage régional, son développement est avant tout axé sur la Banque de détail et l’assurance en France et dans les pays européens proches. Il détient des filiales reconnues tant en France (le CIC, Cofidis, les Assurances du Crédit Mutuel) qu’à l’étranger (Targobank Allemagne par exemple).

La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les organes exécutifs et délibérants du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales ainsi qu’avec les autorités de supervision, plus particulièrement les équipes de la Banque Centrale Européenne.

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez la structure Validation et Projets transverses du département Risques/MRM au sein du Domaine Risque de Crédit en charge notamment de la validation des modèles IFRS9 et ICAAP des filiales du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Le pôle est également en charge du suivi soutien des équipes métiers et en lien avec les équipes nationales études statistiques nécessaires au pilotage du risque. Vous interviendrez comme Ingénieur Statisticien Risque / data scientist sur des projets variés et contribuerez à l’amélioration permanente du dispositif de maitrise du risque de crédit de l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous serez amené à manager une équipe de 2 personnes.

Vos missions consisteront à :

1. Développer ou valider des modèles statistiques;
2. Travailler en étroite collaboration avec les filiales, les Directions des Engagements et Commerciales, mais également avec les équipes informatiques;
3. Assurer l’assistance méthodologique aux filiales;
4. Réaliser des backtestings;
5. Réaliser des études statistiques complexes;
6. Participer aux projets d’évolution des outils de suivi;
7. Participer à la rédaction et à l’évolution des guides méthodologiques et des procédures-cadres de la structure;
8. Assurer une veille méthodologique et réglementaire;
9. Assurer la formation et la montée en compétence des juniors;
10. Participer aux groupes de travail techniques / comités;
11. Suivre les projets confiés.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE local
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
• d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure en statistique (Bac +5 type grande école d’ingénieurs ou équivalent universitaire en mathématiques/statistiques avec une spécialisation en finance/gestion des risques), vous justifiez d'une première expérience en management d’équipes statistiques. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de modélisation et suivi des risques.

Vous disposez d’une expérience liée à la modélisation, validation ou l’audit des modèles de risque de 5 ans minimum.

Vous maîtrisez la modélisation statistique, de préférence dans le domaine du risque de crédit, les outils de programmation (SAS, Python), la gestion de projets ainsi que les systèmes d'informations décisionnels (Architecture, SQL).

Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe.

Vous avez un niveau d’anglais courant ou opérationnel.

Vous possédez un excellent relationnel et vous savez vous adapter aux situations.

Votre capacité à analyser et à synthétiser alliées à votre capacité d’adaptation seront des atouts pour réussir sur ce poste.