Responsable d'exploitation devenez Formateur H/F

Description

Passionné par l'environnement du transport et de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC +2 GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1. Assurer la pédagogie des formations :
   • Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale,
   • Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2. Organiser et encadrer les sessions de formation :
   • Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
   • Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
   • Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe,
   • Veiller à la conformité des procédures,
   • Participer des intervenants extérieurs.
3. Développer des relations professionnelles :
   • Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes),
   • Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
• CET / Plan d'Epargne
• Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport / Logistique ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais (niveau B2) et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans dans une entreprise de transport ou de transit.

Les compétences attendues :

• Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale
• A l'aise avec les outils bureautiques (pack office)
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de mise en situation professionnelle

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 2 An(s)