Responsable d'équipe élémentaire

Responsable d'équipe élémentaire, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s): Animateur, Adjoint d'animation
Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec plus de 40 000 habitants, Villenave d’Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d’habitants. Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d’une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l’aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, ainsi que par différentes lignes de bus, la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Au sein du service des temps de l'enfant de la ville de Villenave d’Ornon, le responsable d'équipe a pour missions principales :

1. Coordonner une équipe pluridisciplinaire sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
2. Définir, piloter et mettre en œuvre le projet nécessaire à l’accueil des enfants.
3. Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique de la structure.
4. Définir des règles de vie en collectivité.
5. Optimiser l’organisation des structures pour répondre aux besoins des familles.
6. Faciliter l’accueil de l’enfant à besoin particulier.
7. Entretenir la communication avec les familles et l’équipe éducative.
8. Gérer une équipe pluridisciplinaire.
9. Assurer la gestion budgétaire et administrative.
10. Veiller à l’application des procédures et de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire et sanitaire.

Profils recherchés

• Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des collectivités territoriales et du PEDT.
• Connaissance des règles de la comptabilité.
• Maîtrise du cadre réglementaire régissant les accueils péri et extra-scolaires.
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité alimentaire.
• Aisance rédactionnelle.
• Qualités relationnelles.

Formation et /ou diplômes

• Concours Animateur ou Adjoint territorial d’animation + BPJEPS OU ÉQUIVALENT.
• PSC1.
• Permis B.

Horaires selon les obligations de service public.

Liens internes: Personnels du Pôle Petite Enfance / Enfance / Jeunesse / Familles, services concernés par le champ de la jeunesse, autres services municipaux...

Liens externes: Services déconcentrés de l’État, collectivités territoriales, tissu associatif local, établissements scolaires, club de prévention spécialisé, éducation nationale, Trésor Public.