Développeur Java Springboot - Administration publique (IT) / Freelance

Déjà plus de 10 millions d’emprunteurs ont pu garantir leurs prêts et réaliser leur projet immobilier sans hypothèque grâce à la Garantie Crédit Logement.

Crédit Logement est un acteur majeur du marché immobilier français.

En relation permanente avec les principales banques françaises pour l’octroi des prêts immobiliers depuis 50 ans, Crédit Logement s’engage et évolue en permanence pour accompagner les bouleversements du marché, tels que la transition énergétique.

Son capital de données unique sur les emprunteurs et les biens financés en France, lui permet de proposer des produits et services innovants aux banques et aux emprunteurs.

Rejoindre Crédit Logement, c’est donc bénéficier d’une expérience riche et diversifiée en travaillant avec les banques de la place et sur toutes les problématiques du marché immobilier et son financement.

A taille humaine (320 collaborateurs), Crédit Logement offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique, agile et innovant avec de réelles possibilités d’évolutions.

Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) un Responsable d'Application / IT Owner (H / F) pour les applications de la ligne Produit « Recouvrement ».

Cette Direction est composée de 34 collaborateurs internes. Elle est en charge de garantir la qualité du service opérationnel, d’assurer la maintenance et l’évolution du patrimoine applicatif, de développer de nouvelles applications et fonctionnalités pour soutenir les projets stratégiques de l’entreprise ; elle applique également une politique de sécurité du SI et la surveillance de l’infrastructure associée.

Description du poste :

Rattaché(e) au Manager du Service Etudes et Développement, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des applications de votre ligne Produit, ainsi que la mise en œuvre des projets et évolutions.

En lien permanent avec le Responsable métier de la ligne produit (Product Manager) et le Responsable de Produit (Product Owner), vous piloterez la réalisation de la feuille de route et veillerez à sa cohérence avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l’entreprise.

Vous participerez aux analyses, aux développements, et à la documentation au sein de l’équipe technique.

Vous assurez la gestion complète des applications de votre périmètre, ce qui implique à la fois les activités de pilotage (projets et évolutions), de mise en œuvre, et de maintenance opérationnelle (support utilisateur, gestion d’incident, etc.)

Vos responsabilités principales seront :

1. Piloter les livraisons et opérations de maintenance sur les applications
2. Concevoir et proposer les solutions à implémenter, définir l’architecture applicative en collaboration avec les architectes et Tech Lead du service
3. Limiter la dette technique en anticipant l’obsolescence des différents composants
4. Traiter ou superviser la résolution des incidents et les demandes de changement
5. Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs
6. Coordonner les prestataires de l’équipe de développement ainsi que les éditeurs
7. Assurer le reporting et la communication sur l'avancement des demandes
8. Veiller au maintien et au partage de la documentation applicative
9. Contrôler la qualité des livrables et le respect des pratiques de développement

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans les systèmes d’information.
• Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Vous êtes à l’aise avec la coordination d’actions, le cadrage d’un sujet, les outils et langages de développement (Bases de données / SQL exigé, et idéalement Java Spring, Web Services, Python...).
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies Agile / Scrum.
• Vous savez gérer les urgences et travailler en équipe.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

Localisation : poste basé à Paris 3ème

Rémunération : selon profil + prime variable individuelle + épargne salariale (participation et intéressement) et abondement.

Avantages : cadre au forfait jours (17 jours de repos), mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant.

Processus de recrutement :

• Entretien dans nos locaux avec le N+1 et N+2.
• Entretien en visio avec la collaboratrice en charge du recrutement.