Responsable d'Agence en pépinière (H/F)

Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients.

Votre quotidien ?

1. Développer le chiffre d'affaires et développer votre réseau au sein du tissu local.
2. Manager au quotidien votre équipe et coassurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
3. Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.).
4. Garantir la rentabilité de votre point de vente.
5. Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs.
6. Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !).
7. Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes.
8. Assurer le respect des règles de sécurité.

En rejoignant Point P, vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, nos techniques de ventes et nos outils digitaux. De multiples opportunités seront également accessibles afin que vous puissiez monter en compétences et évoluer au sein de notre société.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :

Vous êtes diplômés d’un Bac + 5 et vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !).

Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature.

C'est votre personnalité et votre sens commercial affuté qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Vous passerez un premier entretien avec la Responsable Recrutement Saint Gobain, puis un second avec la Responsable Ressources Humaines POINT P IDF, et enfin, vous serez par le Directeur de Site à savoir votre N+1.

À propos de POINT.P :

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Vous intégrerez ce qu'on nous appelons une pépinière Chef d'Agence, accompagné par le Chef d'Agence de POINT P Roissy, vous serez en "formation" sur le poste d'Adjoint Chef d'Agence, pour une durée en moyenne de 18 mois à 24 mois maximum.

A la suite, vous prendrez vous même la responsabilité d'une agence en tant que Chef d'Agence, sur un établissement situé dans le département du 77 (Saine et Marne) ou 93 (Seine Saint-Denis).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages :

1. Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.
2. Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.
3. Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
4. Évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

- Le Plan Epargne Groupe (PEG)

- Prime d'intéressement et de participation