Responsable d'affaires - Électricité - Projets de luxe (H / F)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Avenirélec recrute en Savoie.

Du conseil à la conception, de la réalisation à la maintenance, Avenirélec est un intégrateur de prestations pour des projets hautement qualitatifs, et ce dans 5 domaines : le multimédia, les réseaux informatiques et la téléphonie, la sécurité, la domotique et la gestion énergétique.

Nous recrutons pour nos projets de luxe (chalets haut de gamme, résidentiel de luxe) en station savoyarde :

• Responsable d’affaires (F / H)

Électricité CFO / CFA - Projets de luxe

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre ;
2. Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires ;
3. En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes ;
4. Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales ;
5. Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

Management des affaires et des équipes :

1. Être garant de la solution technique mise en œuvre ;
2. Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais ;
3. Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité ;
4. Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains ;
5. Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier ;
6. Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.
7. Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels ;
8. Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Le poste peut être basé indifféremment à Albertville ou Chambéry (73).

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (école d'Ingénieur ou formation universitaire), vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Responsable d’affaires dans les domaines de l’électricité.

Vous affectionnez particulièrement le domaine du luxe.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.

• Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée.
• Pour vous assurer une pleine réussite au poste de RA vous aurez la possibilité de suivre plusieurs formations.
• Vous allez disposer de moyens d’un grand groupe tout en intégrant une agence à taille humaine.
• Salaire selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle familiale ProBTP, CSE, actionnariat salarié…).

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.