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Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'Activités Outillage pour piloter le développement de l'activité en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Vous serez responsable d'une équipe dédiée, garantissant la satisfaction client et la rentabilité des projets. Ce rôle exige une solide expertise en outillage et une capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et aimez relever des défis dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4 600 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Responsable d'activités outillages F/H, poste basé à Mérignac.
En tant que Responsable d'Activités Outillage, vous serez en charge de piloter et de développer l'activité outillage en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Vous interviendrez à différents niveaux pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des projets.
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe composée de chargés d'affaires, d'un responsable technique et de dessinateurs projeteurs, que vous animerez et accompagnerez dans leur développement professionnel ainsi que le support des fonctions supports Régionales.
Bien sûr, nous recherchons un Pilote d'activité avec de solides connaissances en outillage, mais pas seulement ! Vous êtes aussi quelqu’un qui sait insuffler de la bonne humeur au sein de son équipe, qui aime les défis et qui ne perd jamais son enthousiasme, même sous pression.
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l’étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.