Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain:
Responsable crédit clients H/F
Vous aurez pour mission principale d'encadrer et animer les Correspondants marchés / Gestionnaires ADV de son périmètre. Vous aurez pour missions:
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.
Vous avez une formation en gestion/comptabilité avec une expérience significative. Rigoureux(se) et autonome, avec une capacité d’apprentissage qui permettra d’appréhender les règles du Groupe. Aisance relationnelle qui permettra de gérer les dossiers avec les clients internes et externes.
Lieu de travail: À définir.
Niveau d'étude recherché: E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
3 ans ou plus
Analyse financière, maîtrise des outils informatiques dont le pack office, management, capacités à convaincre, à entraîner, connaissance des marchés publics.
Notions de Comptabilité Tiers, Licence Administration des entreprises, Licence gestion, finance.
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.