Responsable crédit clients H / F

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Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?

Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable crédit clients H / F

Vous aurez pour mission principale d'encadrer et animer les Correspondants marchés / Gestionnaires ADV de son périmètre. Vous aurez pour missions :

1. Organiser la facturation et le recouvrement
2. S'assurer de la solvabilité client
3. Gérer la relance précontentieuse, les procédures collectives et les provisions pour créances douteuses
4. Assurer le reporting des indicateurs métier et intervenir en CODO pour présenter les principaux indicateurs, alerter sur les
5. Mettre en place des plans d'action sur la réduction des délais de facturation, la qualité de facturation, la réduction des échus et contribuer au plan d'action de réduction des FAE
6. Garantir la qualité du référentiel client
7. Suivre et consolider les prévisions de facturation et d'encaissement
8. S'assurer des lettrages et garantir la fiabilité des comptes clients

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.

Vous avez une formation en gestion / comptabilité avec une expérience significative.

Rigoureux(se) et autonome, capacité d'apprentissage qui permettra d'appréhender les règles du Groupe.

Aisance relationnelle qui permettra de gérer les dossiers avec les clients internes et externes.