Le Groupe :
DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.
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Qui sommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l’ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s’agit d’une opération d’envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.
Le poste est basé à Aix en Provence à la Direction des CCL.
Vous avez sous votre responsabilité entre 2 et 5 personnes.
Ce qui nous différencie :
Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique qui va participer à la sûreté de nos Centrales. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d’acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtiments complexes.
Vos responsabilités et missions :
Vous intégrez dans un premier temps l’équipe du projet CCL, projet de construction de 17 Centres de crise locaux sur tous les CNPE de France réalisé par Demathieu Bard et plusieurs partenaires (Montant total du projet : 230M€, part Demathieu Bard : 115M€).
- Vous gérez le contrat principal, mais également les contrats de sous-traitance, de manière proactive, en collaboration étroite avec la Direction de Projet et l’ensemble des intervenants.
- Vous avez également un rôle d’interface avec la Direction Juridique avec laquelle vous communiquez régulièrement et sur laquelle vous vous appuyez pour assurer la réalisation des différentes démarches dans le respect du cadre juridique.
- Véritable bras droit du Directeur de Projet, vous êtes au cœur de la vie du projet et avez un rôle d’alerte, mais surtout de « facilitateur » qui vous conduit à intervenir dans la résolution des conflits contractuels entre les différentes parties.
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au suivi et à la bonne gestion contractuelle du projet et êtes force de proposition dans l’organisation contractuelle liée à la réalisation de celui-ci.
- Vous gérez au quotidien la relation contractuelle avec le client, les co-traitants et les sous-traitants.
- Vous repérez les modifications apportées à l’objet à réaliser et alertez le directeur de projet de l’impact ou des risques apportés par ces modifications sur les dispositions contractuelles (Prix, délai, risques…).
- Vous savez valoriser ces impacts, présenter et argumenter ceux-ci auprès de la MOE et / ou la MOA, tout en vous appuyant sur les éléments techniques produits par les équipes.
- Vous menez à bien vos missions avec pour objectif de maximiser la réussite opérationnelle et financière du projet tout en minimisant les risques contractuels.
- Vous êtes au centre des revues et négociation du contrat et de ses évolutions (gestions des changements).
- Votre expertise vous permet également de former et d’accompagner au quotidien les acteurs du projet au contenu du contrat et à ses risques inhérents.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 école d’ingénieur en bâtiment / GC ?
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du BTP ou équivalent et sur une fonction vous ayant amené à intervenir sur le contract management ?
- Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’une opération de construction ?
- Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…);
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages ; 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif / prime individuelle de fin d'année, véhicule de fonction ou de service selon le cas, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariales et dispositif d’épargnes retraite supplémentaires.