Responsable comptable H / F (CDI)

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle Prévention Insertion un Conseiller en Insertion Professionnel (H / F) à temps plein afin de travailler auprès des jeunes issus des quartiers prioritaires, et de les accompagner vers des dispositifs socialisants.

Responsabilités :

• Le recrutement et l'accompagnement de salariés éligibles à l'insertion;
• L'établissement d'un diagnostic social et professionnel pour identifier les critères d'éligibilité;
• La construction d'un projet avec les salariés en insertion;
• L'identification des besoins de formation des salariés suivis;
• Informer, recueillir la demande et orienter;
• Assurer le suivi administratif;
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion;
• La tenue d'entretiens individuels et collectifs;
• L'animation de sessions et d'ateliers collectifs (entretiens d'embauches, maîtrise de l'outil informatique et élaboration de CV...);
• Les liens avec nos partenaires sociaux et professionnels, la participation à leurs évènements : forums de l'emploi, ...;
• La traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance...

Qualifications :

Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : Titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e) pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale.

• Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement;
• Connaissance du public jeune;
• Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes;
• Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne;
• Esprit d'équipe;
• Disponibilité et autonomie;
• Qualité d'organisation;
• Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives.

Type de contrat : CDI plein temps, A pourvoir : 9 février 2025.

Rémunération : à partir de 2238€ selon ancienneté.

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

Expérience :

• Accueillir, orienter, renseigner un public;
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne;
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement;
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle;
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif;
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches;
• Sélectionner des candidats pour un poste;
• Travailler en groupe, en réseau.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs;
• Travailler en équipe;
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.