Responsable Comptable (H / F) - CDD 3 mois

A propos de l'entreprise :

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est une société du secteur numérique / services informatiques qui recherche son RESPONSABLE COMPTABLE en CDD, basé en périphérie proche de Bordeaux.

Votre mission serait de soutenir et animer les activités comptables, reporting, trésorerie et fiscales de l'entité que vous accompagneriez dans le suivi du P&L, du bilan et du cash-flow.

1. GESTION FINANCIÈRE

Supervision de la comptabilité pour les entités en France et au Benelux, élaboration des états financiers mensuels (J+4) et suivi des KPI clés. Gestion des clôtures et du reporting, analyse des performances financières et mise en place de plans d'action correctifs. Maîtrise des aspects fiscaux (CIR, intégration fiscale) et haut de bilan. Déploiement d'outils groupe et renforcement des procédures internes.

2. GESTION DE TRÉSORERIE

Relation avec les banques, optimisation des liquidités et respect des engagements financiers. Amélioration de la gestion de trésorerie par des prévisions fiables et un suivi du BFR.

3. REPORTING GROUPE

Fourniture de données financières précises et participation aux réunions de reporting en présentant les performances de l'entreprise.

4. AMÉLIORATION CONTINUE ET MANAGEMENT

Optimisation des processus administratifs et financiers, proposition de solutions innovantes et accompagnement du changement. Animation et montée en compétence des comptables (2 personnes).

Profil recherché : Le profil idéal :

• 5 ans d'expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance.
• Niveau professionnel en espagnol.
• Capacité à travailler en mode projet, expérience managériale.
• Bonus : expérience de mise en place d'un ERP intégré.
• Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, force de proposition, gestion des priorités.

Avantages :

• Rémunération package : 55-65EUR selon profil.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours.
• Société en croissance avec de belles opportunités.
• Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener.
• Opportunité de requalification du CDD en CDI.