Responsable comptable et contrôle de gestion

Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité et Contrôle de Gestion pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion financière de notre entreprise dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez le / la responsable d’une équipe de 3 personnes composées de deux comptables et d’une chargée de recouvrement.

Missions principales :

1. Gestion de la production comptable et fiscale, en garantissant la fiabilité des informations et le respect des délais pour les clôtures mensuelles et annuelles.
2. Validation des clôtures comptables et des choix principaux relatifs à la clôture, en coordination avec le Groupe.
3. Application des procédures et normes comptables du groupe, avec analyse des conséquences fiscales.
4. Accompagnement de la direction dans l'élaboration de stratégies financières.
5. Gestion des budgets et assistance aux départements pour la préparation des budgets.
6. Définition des principaux indicateurs de performance à mettre en place.
7. Mise en place et amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des flux financiers.
8. Propositions et mise en œuvre d'outils de pilotage : suivi et analyse des indicateurs de performance.
9. Garantir la fiabilité du reporting : préparation des résultats mensuels et annuels, analyse des écarts par rapport au budget et à l’année précédente.
10. Production des états financiers pour la direction générale.
11. Gestion et optimisation des flux de trésorerie : anticipation des besoins et préparation des prévisions de trésorerie.
12. Garantie de la sécurité des flux financiers.
13. Analyse des écarts par rapport aux prévisions.
14. Supervision de la gestion des créances de l’entreprise en collaboration avec le Groupe.
15. Définition des conditions de crédit et de la politique de relance adaptées aux clients en lien avec la direction générale et commerciale.
16. Assurer la relation avec les parties externes (experts-comptables, CAC, etc.).
17. Développement d’une culture financière opérationnelle au sein des différents départements.
18. Management de votre équipe : organisation des activités quotidiennes, définition des objectifs, suivi de la performance.
19. Veiller au développement professionnel et à l'amélioration des compétences de vos collaborateurs.
20. Optimisation des processus pour une meilleure performance du service.

Profil recherché :

1. Master en Comptabilité (MBA).
2. Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité et finance, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale, de la gestion budgétaire et du contrôle des coûts, y compris des normes comptables.
3. Expérience avérée dans la gestion des budgets, des prévisions et de l’analyse de rentabilité.
4. Connaissance des réglementations fiscales et financières locales et nationales.
5. Esprit orienté solutions et attitude adaptable.
6. Capacité à travailler sous pression lors des périodes de forte activité.
7. Excellentes compétences informatiques, y compris la maîtrise d'un système ERP et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
8. Compétences de résolution de problèmes et pensée créative.
9. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
10. Maîtrise de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral, impérative.
11. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Le poste proposé est un CDI avec statut cadre.

Une charte télétravail est mise en place au sein de la société offrant 2 jours de télétravail par mois pour les personnes ayant des missions d’encadrement.

Nous vous offrons un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dévouée, un parcours d'intégration et un accès à de nombreuses formations.