Responsable communication/prévention - Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET 71)

Responsable communication/prévention - Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET 71)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, et CIA€ brut/an

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Oui

Responsabilités:

1. Piloter et animer la communication du SMET : force de proposition pour faire évoluer les supports dans leur forme et leur contenu, organisation d'évènements, etc.
2. Participer à l'élaboration d'actions de prévention à déployer avec et dans les collectivités adhérentes au SMET 71, en intégrant les démarches existantes. Suivre leurs évolutions, performances et la conformité réglementaire.
3. Piloter les éventuels programmes ADEME/Région/Eco-organismes en matière de prévention et de réduction des déchets à l'échelle du territoire.
4. Animer et coordonner un réseau pluridisciplinaire avec les collectivités adhérentes. Organiser et susciter l'implication des acteurs relais et cibles.
5. Valoriser l'ensemble des actions et activités du SMET : actions pédagogiques, reporting, etc.

ACTIVITÉS ET TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE):

PRÉVENTION:

1. Piloter des études relatives à la prévention (tri à la source, caractérisation, etc.)
2. Accompagner la mise en œuvre d'actions de prévention coordonnées et concertées sur un territoire étendu. Suivre des actions sur le terrain (efficacité, difficultés).
3. Organiser et participer à des réunions transverses. Capitaliser les retours d'expérience. Animer le travail en équipe et encourager les collaborations.
4. Contribuer à la diffusion et à la mutualisation d'informations entre et pour les adhérents.
5. Être un interlocuteur privilégié des institutions telles que l'ADEME, la Région BFC, les éco-organismes en matière de Plan directeur (mise en œuvre opérationnelle).

COMMUNICATION:

1. Organiser et encadrer les visites des installations du SMET.
2. Être l'interlocuteur privilégié de la presse.
3. Participer à la conception des supports de communication, mettre à jour et les diffuser.
4. Proposer et animer différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, presse, etc.)
5. Piloter l'organisation d'évènements ponctuels : journées portes ouvertes, première pierre, inauguration, conférence de presse, etc.
6. Encadrer le cas échéant les stagiaires et apprentis/alternants mobilisés sur la communication et/ou la prévention.

TRANSVERSE:

1. Organiser des réunions (sur le fond et la forme).
2. Élaborer et suivre le budget annuel pour son périmètre de responsabilité.
3. Rédiger des notes et rapports de synthèse, suivre des tableaux de bord, capitaliser et interpréter des données.
4. Rédiger des cahiers des charges, suivre des consultations (analyse de marché, suivi de leur exécution, contrôle de facturation).
5. Réaliser une veille bibliographique et réglementaire, capitaliser des retours d'expérience.

LES DIFFICULTÉS, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE:

• Horaires : 38h00/semaine (base annualisée : 1607 h/an) - du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi.
• Disponibilité : réunions ponctuelles le soir.
• Nombreux déplacements sur le territoire.
• Astreinte de sécurité.

Profil recherché

SAVOIRS:

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs de l'environnement et de la prévention des déchets.
• Connaissances en informatique, notamment logiciels Office et base de données ADEME (matrice des coûts, SINOE).

SAVOIR-FAIRE:

• Capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
• Aisance dans l'expression orale.
• Organisation et animation de réunions, d'évènements. Méthodes.

SAVOIR-ETRE:

• Convictions en matière d'environnement.
• Autonomie, force de proposition, diplomatie, dynamisme.
• Aisance relationnelle.
• Esprit de synthèse.
• Devoir de réserve et discrétion professionnelle.

Qui sommes-nous?

Traitement des déchets non dangereux.

Lettre de motivation et CV à adresser à la responsable des ressources humaines Mme Sophie MAZAUD
s.mazaud@smet71.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/05/2025.