Responsable commercial Packaging (H / F) (CDI)

Poste : Vous souhaitez rejoindre une PME bénéficiant de la puissance d'un groupe ?

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le packaging en carton, au poste de Responsable commercial (H / F) en CDI à Nuits-Saint-Georges.

Au sein de l'équipe Commerciale, votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients situés entre le sud de Lyon et Chablis. En collaboration étroite avec un(e) Chargé(e) de service clients, vos missions seront les suivantes :

• Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants et des prospects.
• Développer des stratégies de marché et comptes clients pour des clients existants et potentiels, sur des segments déterminés au travers de votre Plan d'Action Commercial.
• Identifier activement les besoins et prospecter (50% du temps) pour obtenir de nouveaux business.
• Étudier et identifier les exigences des clients et les critères clés pour leurs achats : connaissances de leurs marchés, évaluation des opportunités auprès de certains comptes ouverts, tendances du marché, identification des décideurs d'achat.
• Piloter et suivre vos actions en lien avec les indicateurs de performances clefs.
• Participer aux réunions / débriefings clients / fournisseurs.
• Coordonner en interne et externe la mise en place de nouveaux projets de développement commercial.
• Négocier les contrats.

Profil : Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans la vente en BtoB, durant laquelle vous avez été amené à proposer des solutions techniques sur-mesure (univers du packaging / étiquetage dans le vin idéalement). Autonome dans vos fonctions, vous avez de fortes capacités de prospection et de négociation, ainsi qu'un sens aigu du service clients. Enfin, vous êtes à l'aise avec la maitrise des chiffres et la gestion d'un budget, l'anglais est un plus.

Contrat : CDI.

Rémunération fixe : 33-35kEUR brut annuel sur 13 mois.

Rémunération variable : jusqu'à 12kEUR brut annuel.

Avantages : véhicule + intéressement / participation + primes diverses.

Process de recrutement : 1 entretien RH en visio puis 1 entretien physique avec le dirigeant.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !