Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube).
Nous recrutons notre futur Responsable Commercial Marché des Particuliers sur le secteur Berck (Boulogne-sur Mer, Desvres, Etaples, Berck).
Être Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, c'est rejoindre une équipe encadrante dynamique de 5 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers / Retraites, 1 Responsable Commercial du marché des Professionnels et 2 Responsables Commerciaux du marché Agricole. L'équipe est animée par Laurent MYSLIWSKI, Responsable Développement sur le département du Pas-de-Calais.
Vous êtes issu du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et d'une expérience professionnelle réussie en management d'équipe commerciale B2C et / ou B2B. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre talent commercial.
Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font échos en vous ? Alors qu'attendez-vous ! Postulez et rencontrons-nous !
Une rémunération fixe à partir de 40K€ / an sur 13 mois + un variable non plafonné. Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - véhicule de fonction - 21 Jours Repos Forfait / an. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.
Une pré-qualification téléphonique, un entretien RH associé à un test de personnalité, un entretien avec votre futur manager, et une mise en situation professionnelle.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.