Responsable commercial hôtellerie et tourisme (H/F)

Localisation : Colombes, avec déplacements fréquents (1x / mois)

Contrat : CDI – Statut cadre – Forfait jour

Rémunération : 50-60K€ brut / an + 6K€ prime / an

La promesse de notre partenaire

Rejoignez un acteur incontournable de l'hôtellerie et du tourisme, où vous aurez l'opportunité de :

• Manager une équipe commerciale dynamique et engagée
• Définir et piloter la stratégie commerciale du segment Loisirs
• Travailler dans un environnement international et stimulant

Trois raisons d'intégrer notre partenaire

• Évoluer au sein d'un groupe hôtelier renommé avec des marques fortes
• Avoir un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement des ventes
• Bénéficier d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration

Pourquoi ont-ils besoin de vous ?

Notre partenaire cherche à renforcer son développement commercial sur le segment Loisirs. Votre mission : structurer et animer l'équipe commerciale pour booster les ventes et accroître la notoriété des marques auprès des prescripteurs du secteur.

Description du poste :

Missions principales :

• Manager et développer une équipe commerciale performante
• Définir et piloter la stratégie commerciale du segment Loisirs
• Développer des relations commerciales solides avec les partenaires clés
• Assurer le suivi et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
• Représenter l'entreprise lors de salons, congrès et événements clients
• Gérer et optimiser le reporting d'activité et les analyses de performance

Vos objectifs à court et moyen terme :

À 1 mois : Prise en main de l'équipe et compréhension des enjeux commerciaux

À 3 mois : Mise en place des premières actions stratégiques et consolidation des relations avec les hôtels et partenaires

À 6 mois : Déploiement d'une stratégie commerciale efficace et atteinte des premiers objectifs de croissance

Profil recherché :

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Bac +5 en commerce, hôtellerie ou tourisme
• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle commercial, idéalement en hôtellerie / tourisme
• Expérience confirmée en management commercial

Compétences clés :

• Vision stratégique et capacité à structurer un plan d'action commercial
• Maîtrise des outils CRM et reporting d'activité
• Excellente communication et aisance relationnelle
• Dynamisme, rigueur et leadership inspirant

Langues : français et anglais courant, une autre langue européenne appréciée

Mobilité : Déplacements professionnels (1x / mois)