Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant / Exp de 5 ans sur des fonctions commerciales ([...]

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Directeur de la Technologie • Metz

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en maintenance bâtiment (multitechnique, CVC-Froid), un(e) technicien(ne) de maintenance CVC H / F. Vous interviendrez en itinérance sur la région Grand Est (découchage à prévoir environ 8 à 10 fois par mois). Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable rôle de conseil et de préconisation auprès des clients, sur des sites très diversifiés dans le secteur tertiaire, le retail et l'industrie.

Voici les missions :

1. Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes :
2. Assurer la maintenance et dépannage en froid (split, multi split, vrv, cassette, groupe d'eau glacée) ; tout type de système de ventilation et de chauffage moyenne et grande puissance.
3. Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés.
4. Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régionale d'Exploitation Technique (RRET) relayé par un contremaître. Au-delà de vos compétences techniques (BEP / CAP / BAC / BTS dans le domaine du froid, complété par une solide expérience en qualité technicien en maintenance et dépannage dans le froid et la climatisation en bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne. Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'observation est essentiel. Une personnalité ayant le goût du contact, rigoureuse, avec le sens du service et autonome dans son travail est également recherchée.

L'attestation manipulation des fluides (catégorie 1) est obligatoire. Vous aurez un véhicule de service avec carte essence, outillages, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette / ordinateur. Salaire suivant profil et expériences sur 39H (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime de vacances, participation aux bénéfices, panier repas 11€ hors découchages). Vos frais de déplacements sont remboursés sur notes de frais réels (jusqu'à hauteur de 100 / 110€ par jour).