Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d’affaires et des systèmes spatiaux.
Vous intégrez la Direction Commerciale et serez responsable commercial/e des affaires qui vous seront confiées dans les domaines de la Coopération Européenne (Commission Européenne, Programme Eurodrone) et du Spatial.
Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié/e du client, des partenaires industriels, et en interne de la Direction de Programme et des Directions Opérationnelles.
Vous êtes diplômé/e d'une école de commerce, d'ingénieur ou tout domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine aéronautique ou de la Défense.
Vous êtes force de proposition et avez la capacité à défendre un dossier.
Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe, en mode projet.
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Enfin, vous êtes rigoureux, autonome, et votre esprit de synthèse et d'organisation est reconnu. Toutes ces qualités font de vous le/la candidate idéal/e.
Etablissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.