Responsable Clientèle GTB - Sud-Ouest F/H

Responsable Clientèle GTB - Sud-Ouest F/H, Canéjan

Canéjan, France

Au sein de Schneider Electric, vous rejoignez une équipe de solutions numériques d'entreprise en France, qui est à l'avant-garde de la transformation numérique dans l'environnement bâti. Notre suite d'applications numériques et logicielles donne à nos clients des capacités avancées, offrant une visibilité, une sensibilisation en temps réel et une intelligence tout au long du cycle de vie d'un actif en tirant parti de vastes volumes de données. Nous disposons d'un portefeuille de logiciels et de solutions numériques inégalés, et nous nous attachons à créer des interconnexions critiques entre ces solutions afin d'offrir à nos clients une valeur et des résultats sur mesure.

Le programme EcoXpert offre un partenariat estimé entre Schneider Electric et un écosystème mondial de fournisseurs de solutions à expertise croisée. Nous fournissons à nos clients les meilleures solutions d'automatisation et numériques en matière d'efficacité et de développement durable (Technologies GTB).

Votre rôle : Rattaché au Directeur National Clientèle EcoXpert et au sein d’une équipe de 6 Responsables Clientèle, vous animez et développez notre réseau de partenaires avec la détection de nouveaux clients, du lobby auprès des clients utilisateurs, de la prescription ou encore du montage d’affaires. Le poste est rattaché à l’agence de Bordeaux et recouvre la région sud-ouest.

Vos principales missions :

1. Être le référent commercial de la région pour les forces de vente locales et nos partenaires.
2. Mettre en place les nouveaux partenariats, assurer le suivi et un haut niveau de service client.
3. Apporter des réponses techniques aux problématiques de vos clients.
4. Animer, déployer et faire grandir le réseau sur la région.
5. Identifier et convertir les opportunités de développement commercial ; répondre, suivre et négocier les appels d’offres ; manager le pricing.
6. Assurer le suivi quotidien de votre portefeuille clients.
7. Développer les approches cross selling et contribuer activement au montage des projets avec les autres acteurs de la filière.
8. Être connu et reconnu comme le point d’entrée sur son territoire vis-à-vis du partenaire et de l’interne Schneider Electric.

Votre profil :

Bac+2 à Bac+5 minimum dans le domaine de l’énergie, 5 ans d’expérience minimum en GTB (BMS), GTC ou CVC.

Vos compétences :

1. Compétences techniques en automates, domotique tertiaire.
2. Compétences commerciales : négociation, animation, prospection, connaissance d’un marché local concurrentiel fort.
3. Leadership et aptitude à travailler en équipe.
4. Passion pour le service client, écoute.
5. Organisation, autonomie, proactivité et adaptabilité.
6. Niveau d’anglais technique requis.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région sud-ouest.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

1. Une rémunération attractive et bien au-delà.
2. Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation.
3. Un véhicule de fonction est fourni (pour trajets professionnels et personnels).
4. Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie.
5. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne.
6. Un parcours d’intégration dès votre premier jour.
7. Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.