IT Support Specialist with French

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

HR BP • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 18 heures

Description du poste :

Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédiée à la famille territoriale ? Rejoignez-nous ! SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Direction Indemnisations ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Gestionnaire sinistres en assurance (F / H) au sein du pôle Dommages aux biens en CDD de 6 mois à Niort (79).

Conditions de recrutement :

• Bac +2 cursus juridique et / ou assurance et 1 année d'expérience au sein d'un service indemnisation Dommages ou Responsabilité civile
• La fonction nécessite des connaissances juridiques sur l'assurance.
• Une bonne connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des personnes morales assurées

Missions principales :

• Analyser et vérifier les pièces des dossiers
• Appréhender la notion de responsabilité
• Faire connaître et expliquer la position de l'entreprise aux différentes parties concernées
• Prendre les mesures conservatoires
• Evaluer les préjudices et constituer les provisions techniques
• Procéder au règlement et à la gestion, ainsi qu'au suivi des recours
• Procéder à l'inventaire permanent des dossiers et à leur classement
• Conseiller les assurés et les différents collaborateurs

Profil du poste :

Les qualités requises sont les suivantes :

• Sens du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation
• Pragmatisme
• Bonne expression tant écrite qu'orale
• Aptitude à gérer les communications difficiles
• Diplomatie

Rattachement hiérarchique :

Le poste sera rattaché à l'Adjoint(e) du pôle Dommage aux biens.

Rémunération : Selon votre profil.

Nous entendrons vos motivations au cours d'un entretien.

Processus de recrutement :

Vous pouvez faire parvenir votre candidature par email (CV et lettre de motivation) à Aloïse THEPAULT, HR Business Partner :

ou postuler directement sur le site : MAIF recrutement.