Responsable Assurance Qualité Développement F-H

Responsable Assurance Qualité Développement F-H, Issoudun

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, David et son équipe ont besoin de vous !

Votre MISSION sera de contribuer à la performance et à la livraison des projets de développement en privilégiant l'anticipation et la maitrise des risques et des opportunités.

Votre OBJECTIF consistera à vous appuyer sur des données factuelles et à vous assurer que les livrables du développement répondent aux objectifs Qualité Coût Délais tout en challengeant la maturité des données d'entrée et en accompagnant les responsables de projet dans la construction et dans la mise en œuvre des plans de développement.

Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :

1. Consolider la logique du développement en phase amont du projet :
   - s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience
   - contribuer à la mise en cohérence de la logique du développement avec la maturité du projet et les risques et opportunités identifiés en avant-projet
   - accompagner le chef de projet dans la rédaction des plans de management du projet
   - définir les indicateurs de performance qualité du projet
2. Consolider les données d'entrée du développement en phase amont du projet :
   - participer à l'évaluation de la maturité des technologies dans le cas d'emploi du projet
   - contribuer à l'identification des risques et opportunités relatifs à la conception, l'industrialisation, au développement du support et des services
   - s'assurer de la prise en compte des exigences internes et externes
3. Co-piloter la performance du projet en phase développement :
   - soutenir le chef de projet dans la déclinaison de la logique de développement en plan de développement

Parlons de vous

Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous !

Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans similaire dans le secteur industriel. Votre parcours d'ingénieur vous a donné l'opportunité de pratiquer quotidiennement les outils de résolution de problème, d'amélioration continue. Une première expérience dans la conduite de projet, l'adaptation des logiques de développements, la conduite de revue serait appréciée.
Vous êtes reconnu-e par vos pairs pour votre capacité d'adaptation, d'écoute et de communication.

La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) et de la démarche APQP est un atout pour échanger avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Quelques précisions
Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants (multi-technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience passagers) et d'avoir des relations privilégiées avec les compagnies aériennes et les avionneurs.

Dès lors que la phase du programme le permettrait et en concertation avec votre manager sur les modalités, un recours à plus de flexibilité via du télétravail est envisageable (selon les modalités de notre accord en vigueur).
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …).