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Le titulaire du poste est affecté au département des formations du CREPS de Reims sous la coordination d’un responsable de département et l’autorité de la direction de l’établissement.
Le département des formations est composé de 15 agents permanents et de nombreux intervenants ponctuels. L’agent recruté travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Département des formations (RDF), il agira au sein d’une équipe pluridisciplinaire et des partenaires multiples sur l’offre de formations dans le domaine du sport et de l’animation socioéducative et culturelle.
En qualité de responsable administratif du département des formations, ses missions consistent à
Compétences requises
Savoir
Bonne connaissance professionnelle en secrétariat, gestion administrative et financière,
Bonne maîtrise de l’orthographe, des règles grammaticales et de la syntaxe impérative,
Maîtrise indispensable des outils numériques et leurs usages,
Connaissance du domaine de la formation professionnelle et de leurs financements appréciée,
Connaissance des partenaires institutionnels et financiers.
Expérience en secrétariat et gestion administrative et financière
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
rdf@creps-reims.sports.gouv.fr
Le CREPS est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire qui dépend du ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports.
Il propose une offre de formations variée pour des adultes se préparant aux métiers du sport et de l’animation. Cette offre couvre les niveaux IV à VI de qualification ainsi que des formations sans niveau et porte sur des spécialités aussi diverses que: BP JEPS Activités physiques pour tous, BPJEPS Activités de la forme, BPJEPS Activités équestres, BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, DEJEPS Tennis, DEJEPS Motocyclisme, DEJEPS Patinage, Secourisme, Remise à niveau professionnelle. Les statuts des stagiaires accueillis en formation sont divers; ils peuvent être demandeurs d’emploi, sortants scolaires, en reconversion professionnelle, ou encore apprentis. L’ensemble des formations diplômantes qui sont organisées au sein de l’établissement répond au principe de l’alternance professionnelle et de l’individualisation des parcours.