RESPONSABLE ADMINISTRATIF / CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site ALENCON-SELVI (Alençon – 61) spécialiste des viandes de qualité (labels, certifications, viandes biologiques) auprès des rayons traditionnels des GMS et artisans bouchers charcutiers, un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF / CONTRÔLE DE GESTION (H/F).

Rejoignez l’équipe de Direction de notre site de production et pilotez le service administratif composé de 5 collaborateurs!

Au quotidien vos missions sont les suivantes:

• Elaborer et suivre le budget: définition des objectifs, suivi des écarts, etc.
• Analyser la performance industrielle: réaliser des reporting réguliers, analyser les indicateurs et proposer des actions correctives.
• Suivre la comptabilité du site, les litiges fournisseurs et les règlements clients.
• Optimiser nos process: outils et méthodes de gestion, KPI’s, procédures de contrôle, etc.
• Fournir des analyses financières pour orienter les choix stratégiques.
• Encadrer et coordonner l’équipe: gestion, facturation et comptabilité générale.

Profil

Issu(e) d’une formation niveau Bac +5 orienté Contrôle de Gestion/Comptabilité, vous possédez une expérience significative de plusieurs années sur une fonction de RAF et vous avez été amené(e) à encadrer des équipes administratives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, votre force de proposition, votre rigueur et votre organisation.

Véritable expert(e), Excel n’a plus de secret pour vous ? N’hésitez-plus et rejoignez-nous!

Notre proposition:

CDI à pourvoir dès que possible.

Statut cadre au forfait 218 jours.

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.