Responsable administratif, Comptabilité & RH

Poste basé au siège social à Auray

Ligne professionnelle

Nous recherchons un responsable rattaché(e) à la direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez garant(e) de la production des informations comptables jusqu’au bilan annuel et prévisionnel, et chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines.

Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement de travail positif et productif.

Fonctions Comptables

• Gérer les déclarations fiscales et sociales
• Suivre la maintenance et l’optimisation des procédures comptables
• Assurer le respect et l’application des règles de contrôle interne pour la fiabilisation des données
• Assurer le suivi des relances des impayés
• Être force de proposition en matière sociale pour le bien-être des salariés
• Comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie pour nos 6 agences, la Holding et la SCI

Fonctions RH

• Gérer les relations avec les employés et assurer une communication efficace au sein de l'équipe
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux réglementations en vigueur
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les dossiers des employés
• Développer des programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences des employés
• Participer à la gestion des conflits et à la médiation entre les employés

Expérience

• Gestion du service comptabilité en autonomie accompagné de collaboratrices dédiées
• Expérience significative en supervision et gestion d'équipe dans le domaine des ressources humaines
• Solide expérience administrative
• Compétences avérées en communication, tant écrite qu'orale
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Connaissance approfondie des pratiques en matière de comptabilité et des ressources humaines, y compris la paie et la législation du travail
• Parcours dans un poste similaire en autodidacte dans une PME avec un portefeuille client important et une équipe de 40 à 50 collaboratrices et collaborateurs

Diplôme : DSCG

Expérience : 10 ans

Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail épanouissant, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération: 42000,00€ à 44000,00€ par an

Avantages:

• Intéressement et participation

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Flextime
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

• Primes

Question(s) de présélection:

• Pourriez-vous dire que vos qualités humaines sont un point fort ?

Expérience:

• Comptabilité générale: 10 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 06/01/2025