Responsable adjoint / Responsable adjointe du service prévention et sécurité H/F

Responsable adjoint / Responsable adjointe du service prévention et sécurité H/F

Date Limite Candidature : jeudi 17 octobre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable adjoint / Responsable adjointe du service prévention et sécurité H/F
Référence : MOY400-STERIG-322
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : jeudi 26 septembre 2024
Type de contrat : CDI Technique/Administratif
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 3082 € ajustable selon le niveau d'expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Ingénieur-e responsable de prévention

Missions

Le/La responsable adjoint(e) du Service Prévention et Sécurité (SPS) supplée et conseille la responsable du service. Il / Elle participe à la mise en œuvre, l’animation et le suivi de la politique de prévention au sein des unités de recherche de la délégation Ile de France Gif-sur-Yvette.

Activités

- Assister la responsable du service sur le management du service et assurer la continuité du service ;
- Conseiller les directeurs d’unité, les assistants de prévention et les personnels en matière de prévention ;
- Coordonner l’animation des réseaux des relais de prévention ;
- Participer en lien avec les établissements partenaires aux actions sur le terrain (visites de prévention, enquêtes d’accident, études de postes) et établir des comptes rendus ;
- Participer à l’animation des réunions et assurer le suivi des travaux de la Formation Spécialisée de Service en matière de Santé, Sécurité et de Conditions de Travail ;
- Représenter la responsable du service aux Commissions Locales d’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail des unités de recherche ou aux instances de concertation des établissements partenaires et apporter son expertise ;
- Organiser le plan de formation en matière de prévention des risques et animer des sessions de formation sur des thématiques diverses et suivre les habilitations et certifications ;
- Réaliser ou contribuer à la réalisation de bilans institutionnels, éléments statistiques présentés aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail ;
- Mettre en place de nouvelles procédures et rédiger les cahiers des charges pour les prestations suivies par le service ;
- Suivre le prestataire chargé de l’élimination des déchets générés par les activités de recherche (chimiques, biologiques) sur le campus de Gif-sur-Yvette ;
- Gérer les contrôles périodiques règlementaires de certains équipements (sorbonnes, extincteurs, etc.) et assurer le suivi des rapports de contrôles des entreprises extérieures ;
- Rédiger des avis techniques et réglementaires sur des dossiers de construction, réhabilitation et d’aménagements de laboratoire ;
- Organiser la sécurité des entreprises extérieures amenées à intervenir dans les locaux du CNRS (prestations de services, travaux etc.) ;
- Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire.

Compétences

Connaissances :
• Connaître les techniques de management
• Avoir des connaissances approfondies en prévention des risques professionnels (réglementation, méthodologie de gestion des risques)
• Avoir des compétences scientifiques dans au moins un des domaines (chimie, biologie et/ou physique)
• Avoir des connaissances générales sur les procédures de marché public
• Connaître l’organisation santé sécurité au travail des établissements d’enseignement supérieur de recherche
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences techniques / Savoir-faire :
• Savoir diffuser les informations aux différents interlocuteurs (ingénieurs de prévention, Directeurs d’Unité, relais sécurité, représentants du personnel)
• Capacité à expliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles d’hygiène et sécurité
• Établir un diagnostic
• Animer une réunion et / ou une formation
• Savoir hiérarchiser et organiser ses activités
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
• Savoir rédiger des rapports et/ou des documents techniques
• Savoir utiliser les applications informatiques usuelles
• Savoir assurer une veille juridique en Hygiène et Sécurité
Savoir être :
• Avoir de la rigueur et être organisé
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe

Contexte de travail

Le poste se situe à la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du CNRS qui couvre la gestion de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services dont le Service Prévention et Sécurité (SPS) qui dépend de l’autorité du Délégué Régional. L'activité du responsable adjoint(e) du Service Prévention et Sécurité de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du CNRS s'exerce sous l'autorité de la responsable du service. Le service compte 5 personnes. L’ensemble des champs disciplinaires du CNRS (biologie, chimie, laser…) est représenté dans les laboratoires de la circonscription. Le périmètre d’intervention du SPS se situe principalement sur Gif-sur-Yvette et le plateau de Saclay mais également sur la partie Ouest de l’Ile de France (de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines à Evry) au sein des locaux du CNRS mais également d’établissements partenaires tels que l’Université Paris-Saclay et l’Ecole polytechnique. Des déplacements sont donc à prévoir.

Informations complémentaires

• Congés et RTT annuels : 44 jours
• Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
• Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
• Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
• Formation dès la prise de poste
• Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…