Responsable Adjoint des ateliers Plomberie Sanitaire et des Fluides Médicaux H/F

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Mission

Le poste d’adjoint au responsable des ateliers Plomberie Sanitaire et des fluides médicaux a pour fonction :

1. D’accompagner/Appuyer son manager dans la transformation des missions de l’équipe sur 3 axes majeurs, à savoir :
1. L’évolution technique régulière dans le domaine de la mission des agents des fluides médicaux et son extension de périmètre,
2. La fusion incontournable des 2 spécialités Plomberie et Fluides Médicaux pour augmenter la polyvalence, et créer un esprit d’équipe avec des objectifs communs,
3. Appréhender et accompagner la montée en compétence de l’équipe afin qu’elle s’adapte à la transformation de son site principale découlant de la réfection des réseaux primaire, qui devront être maîtrisés au fur et à mesure de l’avancée des travaux.

– De réaliser des Interventions sur le terrain à la demande de son responsable.

Etre et rester un homme de terrain en capacité d’intervenir en toute autonomie sur des opérations de maintenance préventive et corrective, et la conduite de petits travaux avec l’équipe interne.

– De remplacer son manager en son absence.

Acquérir à moyen terme toutes les notions techniques et géographique pour soutenir son manager en sa présence et le remplacer en son absence.

Missions principales :

1. Piloter la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations de plomberie sanitaire, de traitement des eaux, de fluides médicaux et gaz, (Equipements et réseaux) (A vocation médical, médicotechnique et de vide médical).
2. Encadrement, gestion des ateliers Plomberie et Fluides médicaux :
1. Planifier l’activité hebdomadaire, avec les opérations de maintenance préventive et corrective, et réglementaire.
2. Contrôler l’activité, et être garant de la bonne exécution.
3. Planifier les ressources en adéquation à l’activité.
4. Assurer la continuité de service.
5. Etre le relais technique des équipes de terrain en assurant le lien avec le(s) responsable(s).
6. Établir et rédiger des protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine d’activité.
7. Assister et contrôler les entreprises sur des missions de prestations de maintenance externalisées.
8. Etre l’interlocuteur privilégié responsable de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).
3. GMAO –Stock- Carnet d’entretien :
1. Etre garant de la bonne saisie des informations sur notre Outils GMAO pour le suivi des installations techniques de son secteur d’activité.
2. Etre vigilant sur les besoins en pièces détachées pour assurer la continuité de service par un stock dit critique, tout en évitant un sur stockage.
3. Rédiger des demandes de commandes en adéquation à l’activité.
4. Transfert de compétence :
1. Assister, conseiller et former l’équipe.
2. Développer les compétences de l’équipe.
3. Assister les utilisateurs, à l’utilisation du matériel de son périmètre.
5. Référent Technique & contrôleur :
1. Contribution et avis technique aux réceptions des installations.
2. Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique.
3. Suivi et surveillance de la qualité des réseaux sanitaires en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène.
4. Prévention et suivi des risques sanitaires : Légionnelles/Pseudomonas dans le cadre du carnet sanitaire.
6. Maintenances préventives et correctives des installations et équipements – (Pbs – FM) :
1. Intervenir sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance préventive.
2. Intervenir sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance corrective.
3. Lever les réserves suite au contrôle réglementaires.
7. Sécurité des biens et des personnes :
1. Etre garant de la sécurité de ses collaborateurs.
2. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité avec le port des EPI ou l’installation d’EPC en adéquation à la mission.
8. Plan de progrès techniques, plans de maintenance et veille technologique :
1. Etre force de proposition via la présentation de solutions technico-financières pouvant apporter un gain de disponibilité des installations, de diminution des coûts de maintenance préventive ou corrective.
2. Elaborer et rédiger un planning de charge en vue d’organiser la maintenance préventive et réglementaire des installations.
3. Veille technologique sur les installations et les réseaux de fluides médicaux.
9. Rédaction de protocole, procédure, mise à jour Schémas :
1. Rédaction de protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux.
2. Proposition d’actualisation de plans et des schémas des installations.
3. Mise en service, réglage et contrôle des installations de secours.
4. Mise en conformité des installations en appliquant les normes en vigueur.
10. Spécifique et Technique :
1. Livraison Gaz.
2. Maîtriser les centrales de traitement des eaux.

Profil

Formations – Qualifications (Savoir) :

1. Plomberie
2. Soudure/brasure
3. Fluides médicaux

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

1. Manager des équipes.
2. Travailler en équipe.
3. Intervenir techniquement que le terrain.
4. Conduire des installations, des équipements relatifs à son domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement.
5. Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.
6. Evaluer la qualité de l’eau.
7. Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.
8. Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
9. Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité.
10. Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
11. Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.
12. Planifier les interventions de maintenance préventive des installations de plomberie sanitaire et de fluides médicaux.
13. Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.
14. Utiliser les logiciels métier.
15. Evaluer les risques liés à l’utilisation des installations et alerter en cas d’utilisation non conforme.

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

1. Sens de la responsabilité.
2. Sens de l’initiative.
3. Sens de l’organisation.
4. Sens du reporting.
5. Esprit d’équipe.
6. Dynamisme.
7. Loyauté.