Responsable Adjoint crèche - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Responsable Adjoint crèche - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Nous recherchons un Responsable Adjoint(e) de la crèche Raymonde Le Texier (45 berceaux). Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la crèche au sein du service de la Petite enfance de la Direction Générale de la Réussite Éducative.

Missions principales :

1. Assister la responsable de la crèche dans la gestion administrative et organisationnelle de la structure et assurer son fonctionnement en son absence.
2. Assurer la gestion médicale des enfants accueillis au sein de la crèche et des autres structures en coopération avec les deux autres infirmières du service petite enfance pour les vigilances médicales.

Missions en tant que Responsable Adjointe :

1. Seconder la Responsable dans ses missions d'encadrement et d'animation de l'équipe, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
2. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, développer les moyens de prévention et d'éducation, d'éveil ainsi que la promotion de la santé des enfants.
3. Participer à la prise en charge des enfants accueillis en cas d'absences de personnel.
4. Cogérer avec la responsable les plannings d'accueil des enfants et des plannings de travail des professionnels.
5. Participer à la gestion administrative de la structure : dossiers d'admission, contrats des familles, suivi des commandes de fournitures.

Missions en tant qu'infirmière :

1. Gérer le suivi infirmier des enfants accueillis ainsi que les urgences médicales.
2. Garantir l'application des protocoles médicaux et d'hygiène de la structure.
3. Assurer les vigilances médicales au sein de la crèche et des autres structures entre 7h et 18h30.
4. Vérifier et valider les ordonnances pour l'administration d'un médicament.
5. Participer aux actions santé organisées par la Ville.
6. Veiller à la bonne prise en charge des enfants en PAI (Projet d'Accueil Individualisé) en lien le médecin traitant et la famille.

Missions en tant que référent santé/inclusion :

1. Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou enfants atteints d'affections chroniques ou présentant des troubles de la santé.
2. Accompagner les professionnels à la prise en charge des enfants concernés.
3. Assurer la remontée des informations préoccupantes/signalements auprès de la référente de la Ville.
4. Accompagner et orienter les familles dans la démarche de reconnaissance d'enfants à besoins particuliers.

Profil recherché

Profil et compétences requises :

• Diplôme d'état d'Infirmier
• Expérience professionnelle de 1 an minimum auprès des enfants de 0/4 ans.
• Compétences managériales et qualités relationnelles.
• Respect du secret professionnel et médical.
• Adaptabilité et prise d'initiative.
• Permis B exigé.

Ce que nous vous offrons :

• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle.

Lieu : Hôtel de Ville (32 rue de la République - 95400 VILLIERS-LE-BEL). Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !