Responsable Achats Montagne Monde (H / F)
Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.
La Direction Achats et Logistique Groupe est à la recherche d’un Responsable Achats Montagne Monde (H / F) pour déployer la stratégie Montagne du Club Med dans un environnement institutionnel spécifique et parfois contraint, en lien avec des interlocuteurs locaux clés influents (Directeurs d’école de ski, Elus, Président des remontées mécaniques…).
Le périmètre du poste est Europe et Monde, et vous êtes en interactions à la fois avec des interlocuteurs externes (Compagnie des Alpes, Domaines Skiables de France, Syndicat des Moniteurs, Directeurs d’écoles de ski et compagnies des guides locales) et internes (GPS, Opérations, Juridique, Développement, Comptabilité / Contrôle de Gestion, et Produits et Services).
Le périmètre d’achats concernent les produits suivants : écoles de ski, remontées mécaniques, guides de montagne, vélos de montagne, prestations outdoor montagne en général et le matériel de ski / sno / rando et de montagne en général.
Profil recherché
De formation supérieure commerciale / achat ou technique niveau équivalent Master. Vous justifiez d’une reconnaissance auprès des professionnels de la Montagne et d’une réelle implication dans ce milieu fermé. Vous maîtrisez les processus achats et la négociation de haut niveau en milieu monopolistique et concentré. Vous avez une compréhension des interrelations entre acteurs de la Montagne.
Vous disposez :
Modalités
Poste à pourvoir en CDI;
Basé à Lyon (7ème arrondissement). Des déplacements sont à prévoir ;
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois;
Avantages en nature “Vacances G.O” pour tous nos postes en CDI avec un an d’ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le / la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.