Responsable Achats et Supply Chain (H/F)

Responsable Achats et Supply Chain (H/F) #66188

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Responsable Achats et Supply Chain (H/F)

Entreprise industrielle de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils destinés aux professionnels de l'installation et de la maintenance. Avec une large gamme de produits et un site de production moderne, nous sommes un acteur incontournable du marché européen.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Responsable Achats et Supply Chain H/F. Rattaché au Directeur d'Usine, vous aurez un rôle stratégique dans l'optimisation des processus d'achats et de gestion de la Supply Chain : approvisionnement, ordonnancement et prévision des ventes.

• Gérer et optimiser les achats techniques et les frais généraux.
• Piloter les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats.
• Superviser les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits.
• Améliorer les processus logistiques et optimiser la gestion des stocks.
• Participer à des projets transversaux pour accélérer la performance de l'entreprise.

Le profil recherché

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Master en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe.
• Expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Achats et Supply Chain.
• Expertise en gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement.
• Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
• Maîtrise des outils de gestion de la supply chain (SAP, ERP).
• Excellente capacité analytique et décisionnelle.
• Anglais niveau B2 minimum requis.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Informations contractuelles

• Contrat : CDI – Cadre – Forfait jour (9 RTT)
• Rémunération : 55-65K€ brut annuel (sur 13,225 mois)
• Avantages : Intéressement / Participation, option télétravail (2j/mois), cantine ou restaurant d'entreprise
• Date de début : ASAP

Processus de recrutement :

• Premier entretien en visio ou en présentiel
• Entretien physique obligatoire
• Entretien final avec la Direction Générale

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration