Responsable Achats B.U. (H / F)

Membre du Comité de Direction Achat Groupe, rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Exploitation de la B.U., et fonctionnellement à la Directrice des Achats Groupe, vos principales missions sont les suivantes :

1. Définir la politique d’achat de la B.U., en fixant les moyens et les objectifs de votre service, et en participant à l’établissement des procédures de fonctionnement de votre département ;
2. Manager votre équipe achats (participer au recrutement et au développement de vos collaborateurs dans le cadre et, en alignement avec l’organisation achats Groupe) ;
3. Analyser l’évolution des marchés, suivre mensuellement votre budget achats, informer votre hiérarchie et établir si besoin les actions correctives à engager ;
4. Participer aux négociations importantes des responsables achats, contrôler leurs résultats par rapport aux objectifs fixés ;
5. Assumer éventuellement l’achat de familles d’articles stratégiques, et en cela répondre aux mêmes exigences que les responsables achats ;
6. Participer au développement d’une culture achats transversale dans l’entreprise, et dans le Groupe, et négocier des prestations spécifiques en accord avec les responsables des autres services ;
7. Contribuer au développement de la politique d’innovation à travers l’animation du panel fournisseurs.

Votre profil

Expérience et formation

1. Formation BAC+5 (type ESC, école d’ingénieur ou Master 2 option Achats),
2. Expérience d’au moins 8-10 ans sur une fonction achats, de préférence dans le secteur industriel et / ou FMCG,
3. Professionnel légitime et reconnu, à la fois en interne avec ses collaborateurs, ainsi qu’en externe vis-à-vis de ses clients et fournisseurs,

Qualités requises

1. Sens de la communication et forte capacité d’écoute,
2. Goût pour la négociation, force de proposition,
3. Rigueur, méthode et ténacité,
4. Capacité à travailler en équipe dans un esprit de coopération pour l’atteinte des résultats,
5. Orientation clients et résultats,
6. Bonnes capacités managériales,
7. Accompagnement du changement,
8. Conviction, charisme et leadership.