Directeur de la Technologie • Noisy-le-Grand
Dernière mise à jour: il y a 8 jours
Description de poste
Groupe industriel reconnu au niveau mondial dans le secteur de l’application, la gestion et la production de technologies de détection et de criblage pour des secteurs industriels très variés recherche un Senior Project Manager.
Rattaché au Head of Programmes, vous êtes chargé d’assurer l’excellence de la réalisation des projets qui vous sont confiés, en appliquant un large éventail de méthodologies reconnues de gestion de projet. Vous serez responsable de la réussite de grands projets complexes qui couvrent différents domaines technologiques, tout en gérant des équipes dans une organisation matricielle.
A ce titre, vous avez pour missions principales :
De formation supérieure Bac+5 (Ingénierie / Gestion de projet ou Technologie ou similaire) idéalement complétée par une qualification professionnelle internationalement reconnue en gestion de projet (équivalente au niveau C / D de l'IPMA), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire avec une expérience directe des environnements d'ingénierie / technologie, de développement de produits.
Votre expérience significative dans la gestion de projet, la gestion de la qualité, des coûts et des délais associés à votre excellente capacité de résolution de problèmes, combinée à une expérience de direction d'équipes intégrées, au bénéfice de la réalisation de projets vous permettront de prendre rapidement la pleine mesure de votre fonction.
De même votre expérience de la planification et de l'ordonnancement de base, des prévisions et des estimations, des techniques d'intégration des coûts et des calendriers, de l'analyse du chemin critique, de l'établissement de rapports, du suivi de la gestion des risques et de la réalisation de plans d'action corrective ; votre exposition à l'utilisation d'outils logiciels d'estimation, d'ordonnancement, de risque et de changement tels que : SAP, MS Project, Power BI ainsi que votre expérience du développement de produits couvrant l'introduction, l'amélioration et le maintien des produits et / ou expérience de la gestion d'un client seront des atouts indispensables.
Outre d’indispensables qualités humaines (crédibilité, engagement, leadership, écoute, diplomatie, sens de la communication, organisé, rigoureux, force de proposition), vous devez également pour réussir pleinement dans ce poste être un véritable manager opérationnel, faire preuve de réelles qualités d’animateur, d’un sens de l’organisation certain, de capacités d’analyse et de réflexion, d’une réelle capacité d’anticipation et d’une grande fiabilité.
Votre niveau d’anglais est courant.