Reponsable Adjoint Magasin - TEDi (H/F)

Description

Le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Landorthre. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes :

1. Développement des activités commerciales :
   • Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer.
   • Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
   • Assister le Responsable Magasin.
   • Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
   • Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
   • Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres tâches.
   • Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits.
   • Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction.
   • Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin.
   • Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable).
   • Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits.
   • Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement.
   • Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes.
   • Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail.
   • Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.
2. Management :
   • Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes.
   • Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année.
   • Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning.
   • Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions.
   • Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs.
   • Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale.
   • Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin.
   • Former et développer les compétences du personnel.
   • Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques.
   • Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes.
   • Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH.
   • Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH.
   • Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de réactivité.
• S'adapter aux changements.