Régisseur principal et chef d'équipe accueil et logistique de la MMM - MAIRIE DE MEYLAN

Régisseur principal et chef d'équipe accueil et logistique de la MMM - MAIRIE DE MEYLAN

Au sein de la Direction éducation, culture et sport (ECS), le service musique et enseignements artistiques assure le pilotage et la coordination de la Maison de la Musique à Meylan (MMM) dont les objectifs sont les suivants :

1. Favoriser l'accès à la culture pour tous
2. Proposer un accompagnement soutenu aux pratiques amateurs et au monde associatif
3. Offrir aux Meylanais des saisons musicales diversifiées

La MMM regroupe le Conservatoire à rayonnement communal musique et théâtre, une programmation annuelle ainsi que de multiples associations utilisatrices et partenaires.

Responsabilités

Régie de l'auditorium de la Maison de la musique :
- Organiser et assurer la régie (son, lumière, vidéo) des spectacles de la programmation (saison culturelle)
- Assurer la gestion technique et la régie générale de l'ensemble des évènements culturels accueillis à la MM
- Analyser les besoins techniques des spectacles : adapter les fiches techniques, gérer les locations de matériels complémentaires, planifier les prestations des techniciens intermittents, accueillir les techniciens des compagnies, organiser et participer aux installations techniques.

Management de l'équipe :
- Manager l'équipe en charge de l'accueil et la gestion technique du bâtiment (2 agents)
- Piloter la gestion du planning de l'ensemble des salles et du matériel de la MM
- Assurer la gestion technique de l'ensemble du bâtiment en lien avec les équipes techniques de la ville.

Maintenance et gestion du parc matériel :
- Assurer la mise à jour de la liste du parc technique, identifier les besoins en investissement et gérer les stocks de consommables.
- Petits travaux d'entretien des salles et diverses réparations liées aux locaux.
- Participer au contrôle périodique du bon fonctionnement des matériels et équipements.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Encadrement d'une équipe d'accueil, plannings, détermination des missions
- Pilotage et coordination opérationnel des évènements accueillis
- Prospection de prestataires
- Normes des EPI, réglementation des ERP, code du travail
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services.

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
- Rédiger, mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Maîtriser les outils nécessaires pour la scène, Audio, Vidéo, supports
- Habilitation aux travaux en hauteur CACES
- Habilitation électrique.

SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aptitudes managériales
- Diplomatie, agilité relationnelle
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Sens du collectif et de l'intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité, savoir accueillir.

Informations supplémentaires

Durée du contrat : 6 mois
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 13/05/2025