Régisseur évènementiel et culture F / H

Régisseur évènementiel et culture F / H

Ce poste est à pourvoir à VILLEMOMBLE.

Sous la responsabilité et avec la collaboration du responsable du service évènementiel et culture, le régisseur contribue à garantir la mise en œuvre technique des manifestations culturelles sur deux établissements recevant du public et en extérieur.

Missions principales (non exhaustives) :

• Installer et conduire les régies son et lumière.
• Optimiser les achats et les locations du matériel scénique et la maintenance.
• Étudier la faisabilité des sonorisations et éclairage selon les lieux et budgétisation technique.
• Éditer les mises à jour des fiches techniques des deux établissements culturels.
• Suivre la technique générale sur sites : préparation, montage, exploitation, démontage des spectacles de la programmation culturelle et des activités associatives.
• Apprécier et mettre en œuvre des fiches techniques des compagnies accueillies.
• Participer à l’installation d’autres équipements scéniques (mise en place et rechargement des décors éventuels, aide aux montages lumière, etc.).
• Mettre en œuvre des régies (vidéo, lumière, plateau, etc.).
• Mettre en place d’expositions d’arts plastiques.
• Enlever et retourner le matériel de location.
• Accueillir les associations, écoles et compagnies professionnelles.

Profil recherché :

• Expérience nécessaire et significative dans un poste similaire.
• Respect de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public type L (risque, incendie, évacuation) et au Code du travail.
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité.
• Savoir planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique.
• Grande disponibilité les week-ends et soirées / travail de nuit et horaires décalés (planning annualisé).
• Maîtrise des nouvelles technologies, régies numériques son et éclairage.
• Travail en hauteur, port de charges lourdes (CACES et habilitations électriques appréciés).

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Avancement de carrière / promotion.
• Prise en charge des frais de déplacement formation.
• Prise en charge des frais trajet domicile-transport en commun.
• Régime indemnitaire.
• Bilan de compétence / carrière.
• Autorisations spéciales d’absence.
• Aides à la rentrée scolaire.