Régisseur comptable pour la régie de l'eau (H / F) - CDD de 3 mois

Régisseur comptable pour la régie de l'eau (H / F) - CDD de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France, regroupant 23 communes sur deux départements (l’Essonne et la Seine-et-Marne), avec une population de 355 010 habitants.

La Régie de l'Eau de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est responsable de l'exploitation du service public d'eau potable pour les communes de Bondoufle, Cesson, Corbeil-Essonnes, Evry-Courcouronnes, Grigny, Lieusaint, Le Coudray-Montceaux, Lisses, Nandy, Ris-Orangis, Savigny-le-Temple, Vert-Saint-Denis et Villabé.

La Régie de l'Eau est composée de 60 agents.

Le service régie-comptabilité est constitué de 4 agents : le régisseur-comptable, une assistante comptable et 2 assistantes administratives et comptables. Ce service collabore directement avec le service technique, le service gestion des abonnés, la direction des finances et la Trésorerie Principale.

Sous l'autorité du directeur de la Régie de l'Eau, le régisseur aura pour missions :

• Participation à la préparation budgétaire
• Suivi de l'exécution budgétaire et suivi comptable
• Gestion, saisie et suivi de la comptabilité des régies de recette et d’avance
• Analyse, saisie et supervision des documents budgétaires selon les propositions de la direction et du vote de l'exécutif
• Supervision et contrôle de l'exécution des dépenses et le recouvrement des recettes
• Réalisation de l’exécution des dépenses et recouvrement des recettes
• Référent auprès des organismes bancaires, fiscaux et sociaux
• Suivi et mise à jour des opérations avec la Trésorerie Principale
• Suivi des contentieux en lien avec la direction des finances et la TP
• Tenue du compte bancaire de dépôt de fonds

Profil recherché

Diplômé d’un BTS comptabilité / gestion avec une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire :

• Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL, HELIOS)
• Etablir et suivre un budget
• Superviser et contrôler l'exécution des dépenses et recettes
• Encadrer des agents
• Représenter la Régie vis-à-vis des élus, des autres directions et des partenaires extérieurs

Savoir-être :

• Méthode, sens de l'organisation et de la coordination
• Travail en équipe et en transversalité
• Aisance relationnelle
• Autonomie et réactivité
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative et force de propositions
• Sens du service public

Avantages collectifs au travail :

• Démarche de conseil / protection des agents
• Congés supplémentaires
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière / promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge des frais de déplacement pour formation
• Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour pour enfants