Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur / Marseille / Chargé de mission usages et services numé[...]

• Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur / Marseille / Chargé de mission usages et services numériques (H/F)

Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur / Marseille / Chargé de mission usages et services numériques (H/F) Mars 2025

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Référence de l'offre d'emploi : 3955
Réponse attendue : avant le 03/04/2025

• Emploi permanent
• Catégorie A
• Pas d'encadrement
• Rattaché à la Direction générale adjointe économie, formations et santé /direction du développement économique durable et de l'innovation / service tourisme, économie sociale et solidaire et économie de proximité.

Objectif de la structure de rattachement

• La Direction générale adjointe économie, formations et santé (DGEFS) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur pilote et déploie les grandes politiques régionales qui concourent à l’attractivité et au développement économique de notre région : soutien aux entreprises, aux créateurs et repreneurs d’entreprises, structuration et animation des filières stratégiques (industries, tourisme, numérique et IA, ESS, naturalité, …), développement de l’écosystème d’innovation, d’enseignement supérieur et de recherche, formation professionnelle et information sur les métiers, santé et formation des professionnels du sanitaire et social.
• Au sein de la DGA Economie, Formations et Santé, la Direction du développement économique durable et de l’innovation est chargée de proposer et mettre en œuvre les politiques économiques prioritaires de la Région pour répondre aux enjeux de la stratégie économique régionale (SRDEII 2022/2028) et aux ambitions de la Région en matière écologique : industries, innovation, enseignement supérieur, recherche, tourisme, ESS, attractivité et rayonnement international… Elle s’appuie sur 4 services.
• Composé de 18 personnes, le STEP a pour mission la coordination des politiques publiques en faveur du tourisme, de la transition écologique et numérique et du développement des coopérations territoriales en matière de développement économique de proximité inscrites dans le SRDEII.
• Il assure ainsi le pilotage et la mise en œuvre du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs, l’élaboration et la mise en œuvre des feuilles de route stratégiques de l’ESS et du numérique, ainsi que l’animation des écosystèmes internes et externes autour de l’économie circulaire.
• En lien avec les autres services et directions concernées, il a en charge, dans le champs du tourisme, le suivi du CRT, l’animation des communautés et des filières, la gestion de dispositifs en lien avec les acteurs et les territoires (filières, marques, gestion des flux, (attractivité emplois), grands évènements, etc…), l’aménagement et la transition numériques des territoires : Smart Territoires, Sud Labs, THD, l’animation de l’écosystème ESS et le partenariat avec la CRESS, l’animation du partenariat autour de l’économie circulaire et de la plateforme PRECI), le copilotage, avec l’ADEME, du dispositif en faveur du développement de démarches d’écologie industrielle et territoriale (EIT) pour soutenir l’économie circulaire et la transition écologique, et enfin, le suivi des conventions partenariales pour le développement de l’économie de proximité (artisanat et commerce).

Objectifs du poste

• Assurer l’animation, le pilotage, la conduite opérationnelle et l’élaboration des programmes relatifs aux usages et services numériques de la stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires 100% climat, mis en œuvre par le service et plus particulièrement le dispositif « Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables »

Activités

1 - Conception des dispositifs et des projets complexes :

• Etude/recensement des besoins, diagnostic, notes d’opportunités, concertation/consultation des partenaires, rédaction des documents cadres, des délibérations et des marchés publics le cas échéant, animation des réseaux.

2 - Pilotage de dispositifs et conduites de projet :

• Suivi des dispositifs, élaboration des tableaux de bords et de suivi, travail transversal avec les partenaires et les autres services de la Région, mise en œuvre de comités adaptés, pilotage des marchés publics, instructions des dossiers de demande de subvention, rédaction des rapports en lien avec l’équipe administrative, animation de réunions et de réseaux. L’une des principales missions consistera à animer le dispositif Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables (PSTIID). Ce dispositif permet d’accompagner les territoires soit sous forme d’investissement soit sous forme d’ingénierie dans leur mutation vers des smart territoires où le numérique est au centre des initiatives. Cela nécessitera, outre une bonne connaissance de ce que peut être une smart city ou une smart communauté d’agglomération, des qualités d’animation et de communication afin de faire connaître ce dispositif (webinaire, contacts B to B, réseaux...).

3 - Accompagnement des porteurs de projets

• Expertiser des projets usages et services numériques proposés sur le territoire régional, accompagner les porteurs de projets dans leur démarche de demandes de subventions, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse).

4 - Bilan et évaluation des dispositifs

• Reporting régulier de l’avancement des projets, réponse aux sollicitations hiérarchiques ou des autres services concernant les indicateurs de réalisation des Stratégies et Schémas régionaux, participation à la rédaction de notes de bilan et ou d’évaluation des différents dispositifs et de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.

Activités ponctuelles :

1 - Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires 100% climat

• Collaborer avec le Directeur de projet Aménagement Numérique du Territoire pour le suivi de cette stratégie, l’animation de la transversalité avec les différents services régionaux impactés par le numérique, la tenue des comités techniques départementaux et régionaux, la coorganisassions avec l’Etat (SGAR) de la Commission Régionale Stratégique Numérique (CRSN) et la valorisation des dispositifs régionaux contribuant à la réalisation de cette stratégie.

2 - Transversalité au sein du Service STEP

• Assurer la transversalité au sein du service, être en appui et être force de proposition concernant la dimension numérique au sein des, différentes thématiques gérées dans le service : Economie Sociale et Solidaire, Economie circulaire, Tourisme, Développement économique territorial.

3 - Expertise auprès d’autres services régionaux en matière de numérique

• Apporter une expertise technique sur les projets numériques (notamment LEADER et FEDER) auprès des services chargés de leur instruction, participer aux travaux concernant les documents stratégiques intégrant une dimension numérique : SRDEII, SRESRI, Plan Climat, Stratégie ruralité, Feuille de route intelligence artificielle, Feuille de route cybersécurité, etc.

4 - Actions de communication

• Participer à l’organiser d’évènements de communication (Journée régionale des acteurs du numériques), préparer des temps d’animation liées aux différents dispositifs, alimenter régulièrement les newsletters, le site web et tout autre outil d’information adapté à la promotion des dispositifs régionaux.
• L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
• Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
• L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

• Très bonne connaissance des enjeux liés à la transition numérique (territoires intelligents, infrastructures, médiation numérique, intelligence artificielle, sobriété numérique, etc.) lié au développement économique, des usages et services numériques appliqués au développement territorial, expertise de l'impact du numérique dans les organisations.
• Connaissances des acteurs du numérique de la région et au niveau national et du contexte macroéconomique régional.
• Connaissance des démarches d'innovation (publique, privée, territoriale).
• Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique.
• Maitrise des techniques de conduite de projet, d’animation de réseaux et d’organisation d’évènement.
• Mise en œuvre de projets collaboratifs.
• Capacité d’analyse de plans de financement.
• Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Parfaite maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.

Savoir-faire

• Très bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, convention, annexes techniques et financières.
• Maîtrise des techniques de conduite et d’évaluation de projet et d'animation de réseau.
• Conduire des négociations et des concertations.
• Concevoir, rédiger, suivre les procédures et l'exécution des marchés publics.
• Organiser, animer et coordonner les réunions, séminaires.

Savoir-être

• Sens du travail en équipe et en partenariat.
• Bon relationnel, enthousiaste et dynamique.
• Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition.
• Disponibilité.
• Réactivité et adaptabilité.

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

• Temps de travail : Temps plein
• Lieu d’exercice : Marseille
• Horaires : à définir avec l’agent
• Possibilité de télétravail
• Déplacements sur l'ensemble du territoire régional
• 3 jours fixes au bureau à fixer en fonction des contraintes de service.
• En ligne ou si vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
• Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence 3955 avant le 03/04/2025 à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de la Région - 27, Place Jules Guesde - 13481 Marseille cedex 20