REFERENT TECHNIQUE PMO (Pilotage/Méthodes/Outils) CONTRATS ET MARCHES PUBLICS (F/H)

REFERENT TECHNIQUE PMO (Pilotage/Méthodes/Outils) CONTRATS ET MARCHES PUBLICS (F/H)

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 02/01/2025

• CDI
• VILLEURBANNE
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible

CPAM DU RHONE

Nous recherchons notre futur·e collègue référent.e. technique PMO (Pilotage/Méthodes/Outils) en gestion des contrats et marchés publics.

Tu intégreras l'unité gestion des contrats et marchés publics au sein d'un département achats dynamique et innovant en pleine mutation.

Notre équipe a pour mission d'assurer la gestion technique, administrative et financière de l'ensemble des contrats et marchés de la CPAM du Rhône.

Description du poste

Tes missions principales sont basées sur le pilotage des méthodes et outils:

• Améliorer les process, procédures et outils de la CPAM du Rhône
• Proposer des nouveaux process, procédures et outils en vue d'assurer une meilleure gestion des contrats et marchés publics
• Former les utilisateurs et assurer la conduite du changement
• Assurer un soutien/ conseil technique à l'encadrement, aux équipes de travail et aux différents clients internes dans le domaine des assurances et de l'exécution technique et financière des contrats et marchés de la CPAM
• Assurer la gestion et le pilotage technique et financier des projets immobiliers et des contrats et marchés publics de la CPAM du Rhône
• Suivre l'exécution technique des contrats et marchés publics de la CPAM du Rhône
• Gérer les demandes des clients internes et prestataires externes.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

• Compétences en gestion de projets (montage/ suivi/ rendu)
• Compétences opérationnelles en gestion budgétaire et comptable et en analyse financière
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel/TCD/Gant et aisance sur les différents systèmes d'information et de gestion

Aptitudes et qualités :

• Sens du travail en équipe
• Savoir travailler en transversalité et dans un contexte de satisfactions clients
• Adaptabilité, flexibilité et polyvalence
• Réactivité et prise d'initiative

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons:

• Poste à temps plein du lundi au vendredi
• Rémunération d'entrée de 2 027 euros brut mensuel
• Rémunération sur 14 mois (28371€ brut annuel)
• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT
• Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
• Carte déjeuner avec un montant de 11,52€ / jour travaillé
• Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
• Prime d'intéressement
• Compte épargne temps
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Lieu de travail à proximité du transport en commun
• Une attention portée à la qualité de vie au travail

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Contact

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature en cliquant ici