Référent technique nutrition et fourrage F / H

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être auprès des éleveurs ?

Vous souhaitez un quotidien regroupant relationnel, vie d’agence et coopération auprès d’équipes différentes ?

Votre quotidien est rythmé par :

L’accompagnement et la formation auprès des équipes terrain et des éleveurs :

• Assurer la formation technique en nutrition et fourrages de l’ensemble des conseillers, des consultants ainsi que des éleveurs ;
• Visiter les élevages et intervenir pour le suivi de dossiers complexes, aider au diagnostic et dans l'accompagnement des éleveurs, avec la mise en place de plans d'actions concrets ;
• Animer et créer des partenariats en local autour des éleveurs et des conseillers (vétérinaires praticiens, techniciens OPA, équipementiers locaux, conseiller de gestion, techniciens des différentes firmes…) ;
• Développer les prestations nutrition – fourrages en apportant de l’innovation (valorisation des rations et des fourrages, alimentation, bilans fourragers, les bonnes pratiques autour de l’herbe…) et en assurer le déploiement auprès des agriculteurs.

La conception d’offre et le déploiement sur le domaine de la nutrition et du fourrage :

• Être référent sur des outils métiers en lien avec la nutrition et les fourrages (rationneur (RUMIN’AL), odit’fourrages, gestion des stock fourragers, pousse de l'herbe …) dans l’optique d’apporter un meilleur conseil à l’éleveur ;
• Participer à la conception technique des offres et proposer du contenu pour alimenter celles-ci, en lien avec l’équipe marketing ;
• Participer de façon active au développement de l’activité ;
• Être capable à concilier une approche analytique et une approche globale du système fourrager.

La veille technique et scientifique en nutrition - fourrages :

• Remonter des suggestions d’amélioration ;
• Participer à la création des outils et supports opérationnels ;
• Tester de nouveaux plans en élevage pour produire et compléter les référentiels métiers.
• Assurer une veille technique, règlementaire et scientifique sur le domaine d’expertise.

Le poste requiert une mobilité pour répondre aux besoins des acteurs Innoval, pour participer aux colloques spécialisés et pour aller à la rencontre des organismes extérieurs.

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole ?

Votre licence ou diplôme d'Ingénieur dans le domaine agricole combinée à des compétences techniques en nutrition et en fourrages auprès des ruminants vous donne une aisance sur ce sujet. Depuis, vous vous êtes intéressé à toutes les techniques de nutrition et de fourrage pour apporter de la performance en élevage.

Le petit plus : votre approche qui met en évidence que la nutrition et le fourrage sont des éléments complémentaires.

Vous êtes à l'aise dans la méthodologie de gestion de projet ?

Vous maitrisez la gestion de projet : planification, rédaction de cahier des charges, recette, amélioration continue.

Votre aisance dans l’animation de formation ou d’ateliers de travail vous permettront d’être rapidement autonome sur ce poste.

Vous aimez partager vos connaissances et avez une approche pédagogique.

Naturellement vous êtes force de proposition et appréciez participer à la construction d’un plan d’actions en vue d’améliorer la performance.

Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ?

Sous la supervision du Responsable de domaine, vous faites partie d’une équipe. Vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein des agences.

Convaincu ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : à définir
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous accompagnerez nos conseillers élevage sur le terrain et en parallèle, vous serez formé à l’utilisation des outils, des logiciels métiers.

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage.

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable recrutement.
• Étape 2 : L’échange est positif, Emelyne aura le plaisir de vous rencontrer accompagnée par le responsable de domaine.
• Étape 3 : Un dernier entretien vous sera proposé pour rencontrer Bastien, le Directeur Marketing et Technique accompagné par un référent nutrition.
• Étape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !