Référent Santé Territorial - CCAS des Abymes

Référent Santé Territorial - CCAS des Abymes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Le Référent Santé Territorial pilote et coordonne les actions de santé publique sur le territoire des Abymes, en lien avec le Contrat Local de Santé (CLS) de la communauté d'agglomération Cap Excellence.

Responsabilités :

1. Élaboration et mise en ½uvre de la politique de santé locale.
2. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de santé publique pour la ville des Abymes.
3. Contribuer activement à la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé de Cap Excellence sur le territoire des Abymes.
4. Concevoir, piloter et évaluer des programmes de prévention et de promotion de la santé.
5. Assurer la liaison entre le CCAS des Abymes et Cap Excellence pour les questions relatives au Contrat Local de Santé.
6. Développer et animer un réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, associations, institutions).
7. Collaborer étroitement avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Département et la Préfecture.
8. Organiser et coordonner des campagnes de prévention et d'éducation à la santé.
9. Mettre en place des actions de sensibilisation sur les déterminants de santé.
10. Élaborer et mettre à jour des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité.
11. Réaliser un diagnostic local de santé et identifier les besoins spécifiques de la population des Abymes.
12. Assurer une veille sanitaire, sociale et réglementaire sur le territoire.
13. Participer au Conseil Local en Santé Mentale de Cap Excellence.
14. Contribuer à l'élaboration de protocoles sanitaires en cas de crise (épidémies, canicule, etc.).
15. Concevoir et piloter des projets de santé publique innovants.
16. Rechercher des financements et élaborer des dossiers de subvention.
17. Mettre en place des indicateurs et évaluer l'impact des actions menées.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier, formation supérieure en santé publique, ou management de la santé.
Expérience significative dans le domaine de la santé publique et du développement territorial.
Connaissance approfondie du territoire des Abymes et de ses enjeux de santé.
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des CCAS et des politiques de santé publique.
Compétences avérées en gestion de projet et en animation de réseaux.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, autonomie et créativité.

CV + Lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 24/12/2024