Référent ou référente technique web

sous l’autorité du responsable de l'unité données et développements

Profil souhaité : Filière Technique

Catégorie A

Cadre d'emploi : Ingénieur

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Le service développement produits a pour mission d’assurer : l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans l’analyse des besoins, la recherche et la mise en place de solutions pour le développement des outils et des usages répondant aux nouveaux besoins des différents métiers de la collectivité, la maîtrise d’œuvre permettant de concevoir, de développer, d’intégrer, et de maintenir les produits, la conduite du changement auprès des utilisateurs, la définition et l’évolution des outils de développement, qu’ils soient web, décisionnels ou spécifiques.

Nous recherchons un référent ou une référente technique pour :

• Etre le garant de la qualité, de la disponibilité (SLA), de l’évolution, du suivi et du maintien en conditions opérationnelles des outils socles web et mobiles.
• Porter, avec les autres référents techniques, l’innovation de nouveaux modes de développement ou de nouvelles briques techniques (DevOps, développement rapide, automatisations, …).
• Intervenir en apportant une vision prospective dans le développement et l'intégration de nouvelles solutions techniques, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
• Assurer la gestion technique et administrative des produits et services dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
• Piloter le maintien en conditions opérationnelles d’un ou plusieurs produits.
• Maintenir, faire évoluer et optimiser les socles Web
• Garantir la qualité du code réalisé (interne et délégué)
• Proposer une veille, innover et être force de proposition sur les nouvelles technologies
• Opérer le développement de service (initial et évolutions)
• Documenter le code
• Respecter les normes de développement
• Réaliser les tests unitaires
• Proposer un maintien en conditions opérationnelles sur une gamme de produits
• Gérer les contrats de maintenance (dont budget)
• Aider et accompagner les utilisateurs ou utilisatrices

Compétences attendues

Compétences techniques

• Connaissance des architectures de développement et fonctionnalités des SI
• Maîtrise d’outils de suivi des développements
• Maîtrise de langages, de normes, de pratiques et de méthodologie de développement et d’intégration continue
• Connaissance de l’architecture du système d’information et les règles de sécurité adoptées (notion de sécurité des SI)
• Connaissance d’outils socles de développement
• Connaissance des technologies web
• Connaissance des environnements systèmes et des protocoles de communication
• Maîtrise des outils de production documentaire et les usages collaboratifs

Compétences méthodologiques

• Connaître les normes, méthodes et référentiels de qualité et sécurité
• Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
• Maîtriser l’organisation des activités et la gestion de la délégation
• Maîtriser la commande publique
• Connaître le RGPD
• Anglais technique
• Disposer de bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité d’écoute et d’analyse afin d’appréhender au mieux les métiers, les attentes et les besoins
• Savoir proposer, argumenter et défendre un projet auprès des décideurs
• Disposer de capacités à détecter des opportunités, à anticiper des évolutions du système d’information et à être force de proposition
• Maîtriser la communication écrite et orale
• Faire preuve de rigueur

Modalités de candidature

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-60683A au plus tard le 05 / 11 / 2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours.

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Ou par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique

Direction des Ressources Humaines,

Service Emploi et Compétences

Stéphanie LE GLOUANEC

Chargée de recrutement

Responsable de l'unité données et développements