Referent Laicite et Citoyenneté H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
  Ministère de la Justice
• Localisation : DTPJJ PARIS 12 rue Charles Fourier-75013 PARIS

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

La MNVI a pour mission, d’une part d’assurer la coordination des acteurs concernés et le soutien aux professionnels qui concourent à la prévention des risques de radicalisation dans le cadre de la mission éducative. D’autre part, de décliner les orientations de la DPJJ en matière de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté.

Le/la référent(e) laïcité et citoyenneté en direction territoriale travaille sous l’autorité du/de la directeur/trice territorial(e) et en coordination avec le/la RLC en direction interrégionale. Ses missions sont:

1. Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation et pris en charge dans le cadre du dispositif de retour de zone, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint.
2. Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République.
3. Disposer de la connaissance de l’ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zone et se tenir informé de leurs évolutions.
4. Procéder à l’analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services.
5. Travailler en transversalité avec les cadres de la DT.
6. Participer en représentation du directeur territorial aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation.

Profil recherché

Connaissances :
Contexte administratif, institutionnel, politique et territorial
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif et institutions judiciaires
Orientations stratégiques de la PJJ
Maitrise des enjeux de la laïcité et la neutralité
Processus et phénomènes de radicalisation
Dispositifs de coordination en matière de politique de la ville et de prévention de la délinquance et de la radicalisation
Sciences sociales et humaines applicables au champ de la protection de l’enfance
Dispositif de prise en charge des mineurs de retours de zones d’opérations de groupements terroristes
Fonctionnement des réseaux sociaux et de la culture numérique

Savoir-faire :
Travailler en équipe
Animer et travailler en réseau
Animer et intervenir en public
Synthétiser des informations
Aisance rédactionnelle
Produire des analyses statistiques, appétence pour la recherche
Conduire un projet
Conduire des partenariats
Conseiller

Qui sommes-nous?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Descriptif du service

Le territoire de la DTPJJ de Paris comprend 210 agents et suit annuellement près de 3500 jeunes.

Vous êtes également amené.e à intervenir auprès du Secteur Associatif Habilité Justice.
Compte tenu de la compétence spécifique du Pôle National Anti-Terroriste au TJ de Paris, vous aurez également à soutenir les professionnels et les articulations avec les autres territoires dans le cadre de ces défèrements concernant des mineurs.

Votre hiérarchie : N+1: le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers : Etablissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux.

Disponibilité, déplacements fréquents.

Il/Elle est soumis au statut de l’article 10. Elle peut à ce titre exercer des astreintes.

Vacant à partir du 01/11/2024